司法局领导班子述职述廉报告

  2、强化刑释解教人员回归衔接和管控。在日常衔接管理工作中,我们严格按照管理办法规定程序,做好回归人员材料的接收、登记、反馈工作。乡镇、街道工作站按照“一人一档”的要求,建立健全衔接工作台帐,做到资料全、情况明,将回归人员中的“三无”人员、未成年人、有重新犯罪倾向的人员列为重点管控对象进行安置帮教。3月份我们会同公安机关对20xx年回归社会的刑释解教人员进行了一次全面排查,摸清了20xx年我区回归人员的底数,为进一步做好刑释解教人员回归社会的衔接管控工作打下了良好的基础。

  3、切实组织各方面力量做好帮教工作,预防刑释解教人员重新犯罪。我们继续坚持走专门机关和社会力量相结合的帮教路子,采取区别对待、分类帮教的方法。一是对新回归的人员实行常规帮教。“三结合”帮教小组按照“一般情况定期帮教,思想反复跟踪帮教,出现问题及时帮教”的要求开展帮教工作,使绝大多数刑释解教人员有了不同程度的转化。二是对后进人员实行重点帮教。将思想不稳、行踪不定、收入不明的人员列为重点帮教对象,并及时与公安部门加强联系,进一步加大管控和帮教力度。如刑释人员李某、仇某在政府为民办实事解决特困住房工程中,多次无理威胁有关部门和领导,区安置办主动出面与有关部门配合,积极做其工作,说服其遵守政府规定,遵守法律。三是对服刑在教人员实行延伸帮教。2月,汶河街办安置帮教工作站、荷花池社区与区安教办、市共青团等七个部门组织各界人士包括服刑在教人员家属到金陵监狱、南京女子监狱看望服刑在教人员。9月,荷花池社区再度到南京探望服刑在教人员,使他们感受到家乡政府和乡亲对他们的关心,纷纷表示要好好改造,重新做人。

  小编特别推荐

  德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告

  小编特别推荐

  德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告

分享

热门关注

2021员工个人上半年述职报告

员工上半年述职报告

车间主任个人述职报告范文2021

车间个人述职报告范文

2021临床医生个人述职报告范文

关于临床医生述职报告

2021办公室主任年度述职报告

办公室主任述职报告

辅导员工作述职报告

工作述职报告

2020社区工作者德能勤绩廉述职报告

社区述职报告

2019项目总监述年终职报告

总监述年终职报告

2019社区主任述职报告

主任述职报告

钳工技师述职报告

钳工述职报告

企业年终述职报告范文

年终述职报告