2.教师技能不断提升。重视加强区教师进修学校建设，区教师进修学校获“福建省示范性县级教师进修学校”，目前，正准备迎接“国家级示范性教师培训机构”评估验收。坚持以进修学校为依托，组织开展义务教育新课标培训，参训人数达2656人，总体合格率为98.45%;落实全员教育技术能力培训，1086名中小学教师参训，总体结业率达98%;扎实抓好新教师技能培训与考核，组织212名新任教师岗前基本功培训、180名见习期新教师课堂教学技能等方面培训与考核。同时，采取集中培训、校本培训和个人自学相结合的办法，深入开展班主任全员培训、岗位大练兵等活动，教师专业化成长水平得到快速提升。在2012年XX市第二届教师教学技能大赛中，XX区中小学幼儿园47名参赛教师有41名获奖，获奖率达到87.2%，获得特等奖2名，一等奖13名、二等奖15名、三等奖13名，其中有2名老师获得了市“五一劳动奖章”。区教育局获得优秀组织奖。
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