公安局领导班子述职述廉报告

  (三)不断提高公安管理服务水平。一是做好企业发展服务工作,出台了《企事业单位治安顾问管理办法》,制定了《支持个体私营等非公有制经济发展的七条举措》。二是做好信访接待和纠纷调处工作。建立了局长信访接待日制度,组织开展了大接访、大走访、大回访和开门评警活动。出台了《派出所调解室工作办法》,在派出所建立调解室100个。仅今年“两节”期间,全市公安民警共走访群众24400人,为群众办好事实事1000余件,帮助困难群众750余人次,化解矛盾纠纷570余次,发放慰问金6万元。三是做好便民利民服务。在省厅四十条便民利民措施的基础上,推出首问责任制、办理户口绿色通道、减少危爆物品审批环节、缩短出国境证件办理时限等十条便民利民措施。

  (四)扎实强化公安机关执法规范化建设。认真贯彻实施《公安机关执法细则》,出台了《涉警信访源头过错处理暂行规定》、《公安监管场所工作规范十必须、十严禁》等规范性文件,积极适应全面开放、高度透明和信息化条件下的执法环境。针对有法不依、执法不严、吃拿卡要、冷硬横推等问题,开展了专项整治。去年以来,全市公安机关“大丑恶”问题明显减少,干警违法违纪案件数和人数同比分别下降50%和73%。

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