珠宝销售述职报告

  “销售”是最适合人类成长的工作。营业员一面观察顾客的心情或个性,使顾客获得购物的满足,持续练习站在“对方的立场”来设想。这样的自我训练与培育,是其他工作比不上的。

  1、悠闲型(慎重选择的顾客)遇到这类顾客要慎重地听顾客怎么说,自己自信的推荐商品,不焦急 或是强制顾客购买某一个商品。

  2、急躁型(不冷静,喜形于色穿着有个性,留意、比较探讨间时间很短)在比较探讨时搭话,理解顾客所说的要点。严肃的态度,不能忽视顾客,慎重的言语,利索的动作不要让顾客等待。

  3、沉默型(话少,不愿被人打搅,忧郁无表情,不表示意见的顾客,此类型的顾客为最多数)所有的阶段都应该留意。从对商品留意到比较讨论阶段自己重复多次,争取在比较讨论阶段接近顾客,提出的问题一定要让顾客可以回答,接近时一定不能够给顾客于压迫感。没有得到回复时,要第二次第三次 “A和B您更喜欢哪一个”,观察顾客的表情动作,以具体的询问来诱导出顾客心中所想。不要把话题局限于商品上。如“您今天休息么”等随意的话题,跟在顾客身后像幽灵一样的话,就会适得其反,对强买强卖最为敏感和反感。

  小编特别推荐

  销售经理述职报告 | 销售述职报告

  小编特别推荐

  销售经理述职报告 | 销售述职报告

分享

热门关注

销售个人上半年述职报告2021

上半年述职报告范文

2021销售主管个人述职报告

主管述职报告范文

2020年销售经理述职报告范文

销售述职报告范文

销售部个人述职报告

销售部述职报告

企业销售经理个人述职报告

经理个人述职报告

个人销售述职报告范文

个人销售述职报告

2020销售年终述职报告

销售年终述职报告

2020汽车销售述职报告

销售述职报告

销售个人述职报告2021

销售个人述职报告

销售总监年终述职报告

销售总监述职报告