公关部经理竞聘演讲稿

  加强员工在职教育,不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训,更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训,提高执行力,增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度;同时,通过培训,树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。

  摈弃“等、靠、要”思想,自筹资金,保证公司各项业务特别是集团项目的正常启动、运转。

  第二,强化网站运营,打造媒体效应,e×网站向盈利层面发展,__集团网真正成为企业文化载体

  作为e×网负责人,拟加大运营力度,扩大网站影响力,以增加网站广告收入,培育网上商城、VIP会员俱乐部、房产频道等项目,重点抓好房产频道建设,与__市房产协会及装饰协会合作,推出“网上售楼部”、“装修信息免费发布平台”、“网上建材专卖店”等栏目,发展房地产业、装修业、建材业的网络会员,根据不同的会员级别进行收费服务,实现第二年盈利,增加网站的盈利点。通过努力,保证e×网收支基本持平,尽快向盈利层面发展;同时以e×网为切入点,带动互联网事业部网站建设、IDC、宽带增值业务的开展;这是我工作的核心。

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