2.认真做好重点群体就业援助工作, 完善公共就业服务体系,拓宽渠道增加就业岗位。全面做好离校未就业高校毕业生就业服务工作，及时认定零就业家庭，经区长办公会研究由区财政支付安置在街道助老员公益性岗位，确保零就业家庭动态为零。
3.组织实施“孔雀计划”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等各类专场招聘会，积极开展企业人力资源供需对接工程系列活动。
4.加强就业和社会保障公共服务体系建设，同时加强基层劳动保障平台建设，做到机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”，加强“金保工程”网运用，街道、社区平台100%实现业务联网。
5.积极开展“充分就业示范社区”和“退管服务示范社区”创建工作。切实做好企业退休人员社会化管理服务工作，移交社区管理服务率达到100%，群众对退管服务十分满意。
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