统计局人才工作计划

  三是利用各种专项调查和普查之机,大力宣传学习《统计法》,加强统计员作风建设,提高统计员对统计工作的重要性认识,转变统计作风,提高统计数据质量;同时通过开展各种统计调查工作,让更多的人参与到统计中来,学习统计,了解统计。

  四是认真贯彻《统计管理条例》,稳步加强统计业务能力建设,积极组织统计从业人员参加统计资格培训考试,不断加大培训力度,严把培训质量关,有效提高了全县统计人员的业务能力。

  三、存在的主要问题

  一是统计人才数量还不能满足统计事业发展的需要。我县近百万人的大县,县统计局仅有18人存在“大县小统”的矛盾。

  二是县统计人才队伍总体素质不高,有一定工作经验且从事统计工作五年以上的人数虽然多,但具有统计相关专业学历的比例很小,没有专业技术职务的人数还很多。且年龄偏大,近40岁以上的统计人员占了67%。

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