2、积极开展“下基层、办实事、转作风”活动，局主要领导亲自抓对口包扶工作，认真践行“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”，主动开展一对一帮扶活动，期间前后3次深入帮扶村组，了解群众的生产生活情况，对困难群众进行了慰问。采取切实有效的措施进行帮扶，实实在在地为老百姓做好事、做实事。
四、人才培养与队伍建设
随着文物工作的快速发展，人才培养、队伍建设也迫在眉睫，必须引起高度重视，文物局在多角度、宽视野注重引进人才的同时，也对现有职工干部加强培养，注重锻炼，创造条件参加各类培训，规定每周一上午进行业务学习，鼓励自学和参加内蒙古大学文博类本科班学习，争取培养造就一支业务过硬、爱岗敬业的文物工作者队伍。
小编特别推荐
年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告
小编特别推荐