餐饮业述职报告

  2、加强现场监督,强化走动管理

  现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场,百分之二十的时间在做管理总结),并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。

  3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量

  宴会服务部是酒店的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。

 

  小编精心推荐

  述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt

  小编精心推荐

  述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt

分享

热门关注

2021员工个人上半年述职报告

员工上半年述职报告

车间主任个人述职报告范文2021

车间个人述职报告范文

2021临床医生个人述职报告范文

关于临床医生述职报告

2021办公室主任年度述职报告

办公室主任述职报告

辅导员工作述职报告

工作述职报告

2019社区主任述职报告

主任述职报告

钳工技师述职报告

钳工述职报告

企业年终述职报告范文

年终述职报告

部门主管述职报告范文2020

主管述职报告

一般员工述职报告

员工述职报告