2015年建设工程法规及相关知识预测试题(四)

11、保证方式没有约定或约定不明确的,( )。 
A.按一般保证承担保证责任 
B.由当事人协商承担保证责任 
C.按连带保证承担保证责任 
D.由债权人指定的保证人承担保证责任

12、法律另有规定除外,劳动者解除劳动合同,应当(  )通知用人单位。
A.提前10日
B.事先书面
C.口头
D.提前30日以书面形式

13、根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行( )。
A.中止  
B.终止  
C.中断  
D.废除

14、机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责之一是:按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防(  )标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。
A.安全
B.警示
C.警告
D.提示

15、法人必须要能够承担民事责任,其前提是( )。
A.依法成立
B.有必要的财产和经费
C.有自己的名称和组织机构
D.有固定的生产经菅场所

16、建设单位委托施工单位进行工业厂房建设,施工单位组成项目经理部,任命李强为项目经理。该项目部的材料管理员王亮的工伤社会保险费应由( )缴纳。
A.建设单位 
B.施工单位
C.李强 
D.王亮

17、甲施工企业与乙设备租赁站订立了一年的设备书面租赁合同,合同到期后,甲继续使用并向乙缴纳租金,乙接受,则该合同(   )
A.有效 
B.无效 
C.担保后有效 
D.部分无效

18、民间调解无论是书面协议还是口头协议,( )法律约束力。
A.具有 
B.不具有 
C.有条件具有 
D.以上答案均错

19、联合投标中,联合体各方就中标项目对外向招标人承担( )。
A.按份责任  
B.补充责任 
C.连带责任  
D.有限责任

20、根据《民事诉讼法》的相关规定,起诉必须符合的条件不包括( )。
A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B.有明确的被告
C.有书面的起诉书
D.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖


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