三、开展工作培训,提高队伍素质 为不断提高员工队伍素质和工作能力, 物业部通过加强员工培训 计划,分期分批对新入职员工、在职员工进行培训。在培训中还组织 保安员、绿化工、管理员、机电工进行岗位知识测验,取得较好的学习效果。
加强精神文明建设, 加强精神文明建设,促进各项工作开,完善了物业的管理体制, 使 本部门的工作有条理地进行,提高了我们的管理水平。
篇三
在公司各位领导的关怀和支持 下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司管理目标开展工作,截至 6 月底,基本步入了 正常的运行轨道。现将上半年完成的主要工作汇报如下:
一、前期的准备工作
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