结合公司安全生产，组织开展“亲情安全教育”，即让学生“为爸爸写一封信”、发一条平安短信、寄一声平安祝福等。
四、尊老爱幼，共筑和谐
在**公司，要想真正“爱幼”，就必须“尊老”。**的在册职工不到550人，但外委单位多，未成年人多。仅靠公司的干部队伍，要想既管好安全生产，又抓好公司的社会职能，难度确实很大。因此，抓好公司的“五老”人员阵地建设是公司党委的不二选择。同时，做好离退休人员的工作也是公司义不容辞的责任。
今年，公司建立了党委班子成员与基层支部挂钩制度、党员联系户制度，通过挂钩扶贫帮困为老党员、老职工排忧解难。公司领导定期看望离退休老同志、尤其是因工伤残的老同志，从住和行等方面落实公司的十件实事民心工程。公司从学习、生活和情感等方面对老年、青工和儿童种种关爱温暖了公司离退休人员和职工有家庭，激发了他们奉献余热的热情和干劲。老少结对帮困、结对助学等“大手拉小手”活动都顺利开展起来，为“和谐**”打下了基础。
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