最新集体合同范文

　　企业应在提高经济效益的前提下，逐步提高职工的收入水平。

　　第二十五条 本企业各类人员的工资，企业按国家有关规定拟定方案，提交职工代表大会审议通过后执行。

　　第二十六条 本企业工资调整，按下列程序进行。

　　(一)企业向职工代表大会作调整工资方案说明;

　　(二)企业提出调整工资的方案;

　　(三)将调整工资方案提交职工代表大会审议;

　　(四)调整工资方案经审议通过后，企业负责组织实施。

　　第二十七条 本企业职工工资的支付。

　　(一)职工工资以货币形式支付;

　　(二)每月至少支付一次工资，每月 日为发薪日;

　　(三)特殊情况下的工资支付：

　　1、延长工作时间又不能耐安排补休的，支付不低于工资的150%;

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