1.高度重视，强化舆论引导。近年来，农村村级组织班子存在干部队伍年龄偏大，文化水平低，工作能力不强等问题。大学生“村官”年轻、有知识、肯动脑、求上进，通过公开选举进入村“两委”班子，有利于改善班子的年龄、知识结构。
2.优化环境，加强帮带培养。大学生“村官”的工作直接面对农民群众，农村工作十分复杂，要做好各种工作，需要有较强的综合能力。而大学生“村官”实际工作经验不足，对当地的情况又不熟悉，在日常的工作和生活中难免遇到这样那样的困难。针对这种实际情况，要积极帮助他们排除心理障碍，鼓励他们勇挑重担，积极参选。
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