建立各种培训制度，严格培训要求，保证工作规范有序开展。逐步建立“四项保障”，即“组织保障、经费保障、师资保障、教材保障”。在师资上紧紧围绕“四个依托”，即“依托财政局业务科室人员、依托财政干校老师、依托农经站专家、依托党校、教育学校老师”。
4、扩大培训对象，注重社会效益。培训离不开宣传，从宣传的意义上讲，接受的对象越多越好，使国家的支农惠农政策家喻户晓，深入人心，让公共财政的阳光普照农村的每一个角落，为建设新农村构建和谐社会奠定基础。
支农培训工作总结（二）
为了贯彻落实财政部关于《开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》(财办[2008]43号)和通辽市财政局关于印发《通辽市20xx年农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作计划》的通知》(通财会[20xx]10号)文件精神，科左中旗以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合本地实际、因地制宜、加强调研、注重实效，科学安排农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作事宜，积极开展财会人员培训工作。从9月9日开始至10月11日，分8期，完成农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训600名，比市财政局下达的585名三年总培训计划，超额完成15名。我旗20xx年农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作全面结束。
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