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由于今年除夕被纳入了春节假日放假调休日期，因此，根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
小编了解到，不少单位将按照规定执行除夕加班双倍工资，同时给予一定奖励。但是也有单位表示，愿意支付三倍工资，毕竟过年还要值班是一件很辛苦的事。
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