四是率先垂范，着力提高班子示范能力。今年，我要求班子成员争做遵章守纪的模范，勤政为民的典范，廉洁奉公的楷模。凡要求职工做到的，领导班子首先做到。几年来，领导班子一直实行带队工作制，深入一线协调解决实际问题，在遇到重特大问题时和突发事件时，班子成员更是做到身先士卒，率先垂范。班子对工作的安排，对职工的管理，对社会的承诺，说了就算，说了就干，干就力求干好。
三、以人为本，带好队伍
本着“以人为本，盘活人才，注重培养，提升素质”的指导思想，坚持正确的用人导向，坚持任人为贤，在用人上不求全责备，努力培养一批德才兼备的中层干部队伍，尽力给他们搭建施展才能的平台。同时把建设学习型机关作为提高队伍素质和行政执法水平的突破口，严格落实学习制度，坚持每周五学习制度不间断，年终考试制度不松懈。在每年组织对企业的培训中，要求职工参加学习，巩固和提升业务知识。通过多种学习途径，全局上下形成了浓厚的学法、懂法、用法氛围，增强了依法行政意识，提高了行政执法水平。
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