3、勤：组织纪律性、责任感、工作积极性、出勤率四个方面。
4、绩：业绩。工作成绩、政绩(工作指标、工作效率、工作效益、工作方法)。
述职报告的文体特点：自述性、自评性、报告性。
述职报告是从总结细化来的，也可以说是演化来的。因此带有总结的特点，也有明显的区别。总结是供人参考，述职报告是为了让领导、部门、员工了解自己任职期间德、勤、绩、能情况，让人审议是否称职。
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