2014领导干部述职述廉报告

  委党组始终把反腐倡廉宣传教育摆上重要日程,强化队伍建设,提高班子整体水平。制定年度反腐倡廉宣传教育计划,结合学习实践科学发展观活动,同步开张加强党性修养,坚持廉洁从政教育活动。开展警示教育等活动,明确纪律要求,领导干部不许干预和插手工程建设和物资采购等招标投标,认真开展廉政文化建设。以反腐倡廉为主题,以多种文化活动为载体,积极开展廉政文化“进机关、进家庭”活动。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,正确引导发改系统干部职工遵纪守法,崇廉尚洁,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境。

  贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,从制度和体制上下功夫。修订完善了单位内控制度,完善了市发改委工作制度、干部任用监督制度、固定资产监督制度、财务管理制度、党务、政务公开制度、落实领导干部廉洁自律制度、落实党风廉政责任制等制度,形成用制度管权、管事、管人的有效机制。加大监督检查力度,严格制度执行,建立制度执行保障机制,使各项制度、规定落到实处。

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