2014年银行工作总结

  3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。2011年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。

  所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。

  不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

  小编精心推荐

  银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结

  小编精心推荐

  银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结

分享

热门关注

银行办公室普通员工个人总结

银行办公室个人总结

银行半年度工作总结范文2021

银行半年度工作总结

简短银行个人工作总结范文

银行个人工作总结简短

银行柜员简短个人总结2021年

银行柜员个人总结

2021银行员工个人总结精简

银行员工个人总结精简

银行对公年终工作总结

银行年终工作总结

银行网点年终工作总结

银行年终工作总结

银行2019年终工作总结

年终工作总结

银行年终工作总结个人总结

银行年终工作总结

银行主管年终工作总结

主管工作总结