酒店管理人员聘用合同

2014-04-26 13:24:11 酒店聘用

  6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  7.协调酒店的各种外部事务,创造良好的发展环境,并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明

  第九条:乙方禁止性行为

  1.不得利用职位谋取私利;

  2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  3. 未经甲方授权,不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;

  4.不得从事其他违反法律规定的行为。

  第十条:乙方的报酬

  乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分:

  1.工资报酬

  乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成,计算方法为:工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

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