2014最新劳务派遣劳动合同范本

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______。

  用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________

  __________________________________________________

  五、劳动报酬

  第十条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______________元。

  乙方在试用期期间的工资为________________元。

  甲乙双方对工资的其他约定______________________________

  ____________________________________________________

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