二、开展了师德建设年活动
为进一步加强教师职业道德建设,提升教师的政策法纪和职业道德观念,形成以身垂范、以德施教、讲求诚信的教风,提高教师队伍的整体素质,推进依法治教、依法执教进程,全面促进学校教育教学质量的提高,根据吴忠市教育局党委《关于开展“师德建设年”活动的实施方案》精神,我校从明确“师德建设年”的指导思想;制定出了“师德建设年”的总体目标 ;落实了“师德建设年”的主要任务;
完成了“师德建设年”的主要内容;注意了活动的六个结合;加强领导、狠抓指导六个方面做了大量工作,确保了“师德建设年”活动取得实效。 认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,深入领会《公民道德建设实施纲要》中的职业内涵,在全体教师中开展“以人为本,敬业奉献”为主题的教师职业道德建设活动,让老师们展示自己不平凡的业绩,描绘自己忘我的工作境界,开展了“百名教师访千名家长”活动,要求所有教师人人家访,家访到人,家访到位。广大教师,特别是班主任,牺牲了暑假休息时间,克服了诸多的困难,发扬连续作战的作风,到每个学生家里进行行之有效的、有的放矢的家访活动,向家长反馈学生的在校学习、活动、交往等情况,征求家长对学校和教师的意见。认真组织了“千名家长评学校和教师”活动,召开家长座谈会,发动近2000名家长评议学校师德行风建设,要求全体家长要为学校提一条合理化的建议,找出学校或教师在教育、教学中存在的问题或不足,并提出整改意见。
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