5月人事工作总结

2014-04-13 21:17:22 工作总结人事工作总结

  ——加强我区专业技术人员培养工作,积极探索职称改革评审制度,进一步放宽对参评对象的身份限制。2003年以来,共申报高级职称51人次,中级职称106人次。成立了***区初级职务任职资格评审中心(下称评审中心)。评审中心以本区各系列具备副高职称的专家为主体,已入库专家32人,逐步实行计算机随机确定评委会成员,建立专业化、社会化的职称评价体系,切实保证客观、公正地进行专业技术职称资格的评审。

  ——加大我区继续教育工作力度,认真贯彻落实继续教育规划纲要,出台了《关于学习宣传贯彻实施<四川省专业技术人员继续教育条例>的通知》。继续推行继续教育积分登记制度,抓好继续教育基地及师资力量建设。2003年以来,共为880余名专业技术人员办理了学分登记手续,开展计算机知识、WTO基本知识、科技知识教育培训活动,参训500余人。

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