三、加强特色专科建设，诊疗水平不断提高
2014年，我院在巩固和强化内科、外科、妇产科、儿科等传统强科的基础上，着力打造了康复医学科、内四科、眼科等特色科室。8月份血透室搬迁，新建的血液透析大厅占地约600平方米，分区规范，流程合理，共有透析机24台，足量的透析机让病人随到随做，目前已有病人100余人。
眼科率先在我市进行弱视治疗与训练，开展了超声乳化治疗白内障，进口的准分子激光为近视人群带来福音。另外，我院神经外科申报并被批准为安徽省“十二五”临床重点特色专科建设项目。
四、加强人才队伍建设，保持医院科学发展
一是坚持科学的人才观，加大引进人才的力度，积极做好大中专应届毕业生招聘工作;2014年共招聘各类专业技术人员共94名。
二是不断提高梯队水平，积极进行人才申报。2014年共有14人申报副高及以上职称，9人获得晋升，还提拔中层干部8人，真正让那些业务能力强，想干事、能干事的职工英雄有用武之地;年底陈智明主任被评为“池州市拔尖人才”。
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