2014国际劳务合同样本

2014-04-03 21:37:47 国际劳务合同

  如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

  四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

  第四条 对中国公司人员的要求

  人员应:____

  (1)符合双方在附件一商定的技术条件;

  (2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

  (3)尊重雇主人员的技术指导;

分享

热门关注

2021销售劳务合同电子版

劳务合同销售

劳务用工合同范本2021

用工劳务合同

工地工人劳务合同范本通用版

工地工人劳务合同范本

企业劳务合同实用版本

劳务合同实用

关于公司简易劳务合同范本

简易劳务合同范本

学校劳务用工合同样本

学校合同

工厂劳务合同样本简单版

劳务合同样本

个人劳务合同样本简易版

劳务合同样本

建筑工程劳务合同样本简单版

劳务合同

简单劳务合同常用样本

简单劳务合同