太平人寿团委分三轮对各机构活动开展情况进行阶段性追踪与推动，检查和督导各机构开展活动的情况，保证了广泛组织和动员青年全员参与到活动当中。总公司将各机构在此次活动中的表现纳入团组织工作的年度评优考量中，促进机构之间形成你追我赶的活动氛围，确保了活动效果。太平人寿总、分公司共举办“岗位技能天天练”活动134场，“技能比拼展风采”活动87场，“服务提升我做主”活动71场，“为民服务青年行”活动100场，近万员工参与了各类活动，活动过程中展示了太平人寿青年员工的奋发有为、拼搏向上的良好精神风貌，营造了一种比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。活动过程中，湖南、湖北、安徽、山东、河北、河南、青岛、浙江、江苏、福建、广西、贵州、吉林等机构表现积极，结合当地实际工作开展了许多青年员工喜闻乐见的活动。
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