3、“五五”普治深入开展
1、抓培训，法制宣传教育工作更加扎实有效。
一是突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法，着力提高领导干部和公职人员的法律素质。首先，以考促学。为进一步完善干部职工法律知识学习考试考核制度，召开专门会议，明确全县干部职工年度学法内容，安排部署学法考试工作，要求参学率、参考率必须达到100，提高了领导干部学法用法的规范性;其次，县领导带头学。县四大班子领导率先垂范，坚持执行每2月一次的学法制度，带头学习法律知识，参加法制培训，开展法制课题调研，撰写法制调研文章;再次，严格行政执法人员法制轮训制度，不合格者将不得执业，进一步提高了行政执法人员的执法能力和执法水平。县工会、妇联、工商局、建设局、农业局、计生局、劳动局、国土局等单位每年都举办全员法制培训，有效地促进了公职人员学法用法活动开展;第四，实现行政执法机关学法用法制度化。各行政执法机关进一步健全了学法用法制度、执法责任制等制度，坚持把法律法规的学习纳入党组中心组学习和机关日常业务学习，有效地推进了行政执法机关学法用法制度化规范化的建设步伐。
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