2013吉林公务员考试申论预测题(1)

2013-09-11 15:57:53 吉林公务员考试申论

  三、作答要求

  (一)根据“给定资料一”,用不超过200字的篇幅,概括说明“新生代农民工”的含义。

  【作答要点】

  “新生代农民工”主要指1980年后,在农村或在城市出生的,户籍都在农村,离开原籍、现在外打 工的青年,年龄18—25岁。群体特征为“三高一低”,即受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享 受要求高,工作耐受力低。双重属性:一方面想永久地离开农村,另一方面找不到融入城市的钥匙。 权益诉求变化:由单纯谋生向追求归宿感延伸,由忍耐坚持向追求权益平等延伸,由承担家庭经济责 任向实现自我价值延伸。

  (二)根据“给定资料三”用不超过200字的篇幅,分析新生代农民工犯罪原因。

  【作答要点】

  “边缘心理”导致新生代农民工的群体性定位迷失,游离在域市与农村之间,“域市失落感”导致他 们的世界观、人生观、价值观产生扭曲;新生代农民工与同龄人教育断层拉大,使他们生存空间受限和 教育缺失;工作技能匮乏,导致他们不愿承担域市中低端重体力活,又无法胜任复杂的技能型和知识 型工作;贫富差距产生失衡心理、文化生活单调、自身合法权益得不到有效保护等成为引发他们犯罪 的直接原因。 .

  (三)结合给定资料,谈谈在现阶段实现农民工融人城市后做到“有体面劳动,有尊严地生活”,应 该做好哪些方面的工作。要求:字数400字左右。

  【作答要点】

  合理规划就业渠道,实现培训就业一体化。发挥政府投资、重大项目建设对农民工就业的促进作 用;扶持中小企业发挥其对农民工就业的吸纳作用;发挥大型企业稳定农民工就业的带头作用;发挥 返乡农民工投身新农村建设的开拓作用。建立农民工培训机制,建立就业和技能升级的扶持机制,使 其融入城市生活。

  完善适合农民工的劳动管理及养老保险办法。建立农民工工资增长机制,完善工资集体协商制 度;规范劳动合同,完善社会保险政策、险种、保障水平等管理手段及域乡、地区间转移接续办法,落实 养老保险关系转移接续办法,保障农民工“不管到哪儿干,养老保险接着算”,进一步完善社会救助政 策体系。

  改善农民工公共服务及文化精神生活。将有稳定就业和一定居住牟很與农民工逐步纳入城镇住 房保障体系。将农民工随迁子女学前教育纳入城镇学前教育发展规划,建立农村留守儿童服务保障 机制。开展维护农民工基本文化权益的行动,保障“两看一上加强农民工党团组织建设和党团员管 理工作。做好城乡一体的农民工疾病预防控制和计划生育管理。

  (四)结合给定资料中反应的主要问题,自选角度,自拟题目,写一篇论述性文章。

  要求:

  1.观点明确,见解独到,认识深刻;

  2.结构完整、条理清楚,内容充实;

  3.语言流畅,字数1000—1200字。

  【作答要点】略

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