简单

　　在公司工作一段时间后，有时因各种原因需要离职，因此撰写辞职报告显得尤为重要。这里提供了一些简洁的辞职报告模板，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

〈1〉简单的辞职报告模板

尊敬的医院领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中亲阅此信。我是一名新入职护士，目前在x轮科。来到x医院已经一个多月了，这段日子里，我认识了很多老师和同事，大家都非常热情，领导也很关心我，为此，我很感动。在x呆的这段时间里，我学到的东西真的很多，各种技能操作也都能熟悉运用，无论是临床操作还是理论知识，我觉得自己都得到了很大的进步，最主要的是，在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士，一切的一切都让我受益匪浅！我真的非常感谢老师们的指导。

　　可如今，我却递交上我的辞职信，我心里也很是不舍。我将离开这儿，绝不是因为这里待遇差，对于一个刚毕业的大学生来说，这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题，我个人性格随和，加上这里每个领导和老师对我都很关心，在我工作遇到困难的'时候都会及时给我指导，我真的非常感谢你们。

　　我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请，这儿离我家乡挺远，生活上难免会不适应，也非常思念亲友，但迫于工作原因，回家又很困难，加上父母已是五十好几的人了，作为孩子我也希望能经常看到父母，所以我想回到家乡附近工作，跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求，并理解和原谅我所做的决定，批准我在广济医院的辞职申请，在此，我真诚的向您说声对不起，同时也我表达我对你们最忠心的感谢，谢谢你们对我的栽培和教导！

　　祝愿您生活愉快，工作顺利！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

〈2〉简单的辞职报告模板

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和的一起发展！

　　其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。

　　特别在这xx年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程...

　　在日常学习、工作和生活中，我们都熟悉那些朗朗上口的口号。简洁的句式、朴素的用词和流畅的韵律是口号的重要特征。那么，什么样的口号算是优秀呢？以下是小编整理的企业趣味运动会口号，既专业又简单，供大家参考。大家一起来看看吧！

　　1、英语协会队：培养团队协作精神，增强协会凝聚力，共创美好明天。

　　2、校学生会队：能拿第一就不拿第二。

　　3、振兴中华赛出水平。

　　4、飞跃梦想、超越刘翔。

　　5、奋发拼搏、勇于开拓。

　　6、雄关漫道，谁与争勇，烈火熊炉，我自称雄。

　　7、初一四班，法力无边，来我四班，早日成仙。

　　8、一四一四，豪情壮志，挥动激情，充满斗志。

　　9、十二十二，说一不二，只做第一，不做第二。

　　10、青春豪迈，创造未来，初一八班，永不言败。

　　11、拿着菜刀砍电线，一路火花带闪电，敢反三七，天打雷劈！

　　12、五五五五，藏龙卧虎，赛场扬帆，霸气威武。

　　13、四五四五，挥动激情，横扫赛场，谁与争锋。

　　14、一五一五，劲头十足，励精图治，藏龙卧虎。

　　15、奇思妙想，悦动生活。

　　16、奇趣星球，逆天耍酷。

　　17、就是要让你爽到无法呼吸。

　　18、挥动激情、放飞梦想。

　　19、每天锻炼一小时、快乐工作每一天、健康生活一辈子。

　　20、大三理科班：藏龙卧虎之理，文武双全之理！加油，加油，加油！

　　21、年级：彩旗队锻炼身体，增强体质，展示活力，超越自我。

　　22、科学锻炼，有益健康；快乐健身，精彩人生。

　　23、运动赛场展雄姿，校运健儿竞风流！

　　24、奔跑吧，宝贝

　　25、不轻言放弃，终有一天，我们会展翅高飞。

　　26、努力奋进，共创美好。

　　27、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。

　　28、勇争第一，团结一心，共创佳绩。

　　29、我参与，我奉献，我快乐。

　　30、拼搏追取、善学勤

　　31、意志能使人生继续，奋斗能使人生辉煌。

　　32、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。

　　33、挑战自我、突破极限。

　　34、比赛绿荫，热情人生道路。

　　35、一起踢足球，开心比赛。

　　36、激情四射，始于足下。

　　37、挥笔汗液，创造热血传奇。

　　38、国战无双，唯我独尊足球队。

　　39、不卑不亢，努力拼搏，辉煌人生，我们创造。

　　40、龙跳跃，虎跳跃，雷鸣电闪，无与伦比，万众一心。

　　41、厚德载物，自强不息，努力学习，勇夺第一。

　　42、挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。

第一篇 手写房屋租赁合同简单版

　　甲方：_____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方就租用客房事宜签订协议如下：

　　第一条租用房号：

　　____________宾馆______楼______室，共______间房。

　　第二条租约：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。为期年______个月______天。

　　第三条房租价格：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。每天每房定价为____________元，合计为____________元。

　　第四条预付租金：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。预付______个月______天，合计为____________元。

　　第五条付款事项：

　　除预付租金外，乙方所有的费用可签单入帐，月结一次。乙方应于每月月终(30日前)前来前厅部办理结算，以付清当月全部帐目，与此同时乙方同意付清下月的续住预付租金，否则作为自动退房处理。宾馆有权把该房的物品迁移至行李库保存，待领，并终止协议，原房另行出租。

　　第六条优惠项目：

　　乙方可凭本饭店长住房房卡享受下列优惠条件：

　　1、免费早餐(时间______时至______时)，各餐厅均可。

　　2、免费使用游泳池、健身房和桑拿浴室。

　　3、商务中心各项服务均可获______%的优惠。

　　4、洗衣可获______%的优惠。

　　5、在各餐厅、咖啡厅和酒吧用餐，均可获______%的优惠。

　　6、卡拉OK可获______%的优惠。

　　7、免费赠送当日报刊。

　　8、免费登记或确认车、船票和飞机票(航空公司手续费除外)。

　　9、凡经常住房订房者，其房费可获20%的优惠。

　　第七条所租客房未经饭店前厅部同意

　　不能分租或转租他人。

　　第八条乙方在宾馆内住宿，必须向服务台出示有效护照或居留证件，并填写住宿登记表

　　乙方短期外出，须通知服务台，返回宾馆时应当重新到服务台办理入住手续。乙方在外出期间，如有朋友、同事要求入住该长包房时，请事先通知甲方并凭乙方书面证明和住宿者本人有效证件到服务台办理来宾住宿登记手续。

　　第九条客房内增住其他客人须经宾馆前厅部同意并到服务台办理住宿登记手续。

　　客房内不得存放任何易燃易爆物品;客房内严禁使用电炉或者其他功率在500瓦以上的电器设备。否则，由此引起的一切后果均由乙方承担全部责任。

　　第十条如因乙方使用

　　保护不当而造成客房建筑、设备的...

❂ 股东转让协议书简单

　　转让方：____________________________(以下称甲方)

　　受让方：____________________________(以下称乙方)

　　鉴于：

　　1.甲方共持有________股_________公司(下称公司)国家股，占公司总股本比例为_______%，现甲方愿意将其所持有的_______股国家股转让给乙方，占公司总股本的_________%;

　　2.乙方愿意购买甲方的出让股份。

　　为此，甲方和乙方经友好协商，达成协议如下：

　　第一条、定义

　　公司：指_____________________公司。

　　登记公司：指证券登记结算公司。

　　出让股份：指甲方在本协议签署日所持有的公司已发行股份中的部分国家股共_________股，占公司总股本的_________%。

　　签署日：本协议双方签字盖章日。

　　交易完成日：指登记公司将出让股份过户到乙方名下之日。

　　第二条、股份转让

　　1、甲方同意，将其持有公司________股国家股中的________股(_______%)股份转让给乙方;乙方同意按照本协议的条款受让出让股份。

　　2、乙方购买的出让股份应包含该股份所附带的所有的股东权益，并且出让股份不附有任何担保权益。

　　第三条、转让价格及条件

　　1、经甲、乙双方协商确定，出让股份的每股转让价格按每股净资产(以_______年______月______日经审计的账面数为准)基础上溢价______%。

　　2、甲、乙双方应于本次股份转让行为获得国家财政部的批准后______个工作日内，按照上述______条规定的转让价格完成股份转让

　　3、甲、乙双方同意乙方用于上述股权转让的支付方式为与上述______条所述股权转让价款等值的经甲方认可的乙方拥有的资产(以经有证券从业资格的资产评估机构评估并经有权部门确认的资产数额为准)。

　　4、双方确信本协议项下的出让股份的交易条件是真实和公平的。

　　第四条、保证

　　1、甲方在此向乙方保证：

　　甲方具有签署与履行本协议所需的一切必要权力与授权，并且直至交易完成日仍将持续具有充分履行其在本协议项下各项义务的一切必要权力与授权;

　　甲方是出让股份的唯一合法拥有者，甲方已缴纳了足额的认购股份款项(或已投入了足额的资产);以及出让股份已在登记公司办理了集中托管手续。

　　2、甲方进一步保证其向乙方提供的所有的文件资料是真实、准确、无遗漏的;保证公司在本协议签署日后直至股份交易完成日之前无恶意举债;其资产、负债及业务无重大不利变化。

　　3、甲方进一步保证，自本协议签署之日至交易完成日期间，在上述出让股份上未设有任何质押、担保或第三方权利，也不存在冻结或其他限制股份转让的情形，也未作出导致在交易完成后影响或限制乙方行使权利的行为。

　　4、乙方在此向甲方保证：

　　(1)乙方为依照中国法律合法设立并有效存续的有限责任公司;

　　(2)乙方具有签订与履行本协议所需的一切必要权力与授权，并且直至交易完成日仍将持续具有充分履行其在本协议项下各项义务的一切必要权力与授权;以及所有乙方与本协议...

　　总结是对12个时段内学习、工作及完成情况的全面回顾，可以提高工作效率。以下是为大家整理的简单代理合同范本，欢迎分享与学习。

❖ 简单的代理合同范本

　　xx房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关心和支持下，从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下：

　　　　一、加强制度建设，健全人员配置。

　　成立内部控制和风险管理领导小组

　　为建立和健全财务、审计、纪检、法务与保密五位一体的内部控制和风险管理机制，提高公司内部控制与风险管理水平，防范风险，促进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部控制与风险管理领导小组，负责内部控制和风险管理工作，增强了公司在重大经营上的决策和保障能力。

　　聘请外部法律顾问，配备专职法务人员

　　上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与xx律师事务所签订了常年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项提供法律咨询服务。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。

　　出台法律事务管理办法

　　上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法律事务的管理办法，制定了《法律事务管理办法》，对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣传等工作从制度上作了规范，逐步建立起了法律风险防范机制。

　　　　二、积极开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。

　　贯彻落实四项审核工作。

　　按照集团公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推进规章制度、经济合同、重要决策、授权委托书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律顾问和内部法务人员的'职责分工，优化了审核流程，提高了审核效率。

　　法律风险防控报表工作

　　在推进法律风险防控工作中，上海公司积极加强事前防范体系建设。公司领导针对上海地区市场环境复杂，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的构想。法务人员根据公司业务经营情况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反馈机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范能力。

　　法律培训工作。

　　上海公司以六五普法为依托，积极开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律顾问的协助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的认识。下半年，针对公司项目即将开盘销售的情况，上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。

　　　　三、法律事务管理工作存在的问题

　　法务人员经验不足

　　企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论知识和从业经验要求较高，特别是房地产的法务人员还需要熟悉房地产...

　　随着人们对法律知识的不断增加，合同在日常生活中的应用变得更加普遍，签订合同成为避免纠纷的有效手段。许多人在撰写合同时感到困惑。以下是小编整理的贫困户用工合同简单范本，供大家参考。

◍ 贫困户用工合同简单 ◍

　　甲方：________

　　名称：____________ 性质：___________

　　乙方：________

　　姓名：____________ 性别：___________

　　年龄：___________ 籍贯：___________

　　用工形式：________________________

　　鉴证编号：________________________

　　编号：

　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事________工作（岗位）；劳动合同期限为________年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

　　二、基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的'劳动作业条件；

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产；

　　4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：

　　2、劳动保险及福利待遇：

　　3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4、其他：________

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方（签字）：________ 乙方（签字）：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

◍ 贫困户用工合同简单 ◍

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

　　第一条合同期限"本合同五年期限"

　　第二条职务销售电脑销售

　　第三条工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小、上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请...

　　总结回顾和分析41个时期的学习与工作情况，旨在激励人们努力进取。可以制定一份总结，包括关键内容和步骤。以下是产科护士长述职报告的41个简要步骤，供大家参考，帮助提升工作效率与职业素养。

⬢ 产科护士长述职报告最简单三个步骤 ⬢

　　手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

　　　　一、以病人为中心，争创一流优质服务

　　在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的.服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

　　　　二、打造科室文化，树立团队精神

　　积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

　　　　三、提高护士素质、培养一流人才

　　社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学，成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

　　　　四、规范整体护理，争创一流管理

　　有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心医学全在线。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织...

　　总结是一种将某一阶段的工作、学习或思考中的经验进行概括的书面材料，旨在激励人们继续努力。那么，如何正确撰写总结呢？下面是简单的护士辞职报告范本，希望能够为大家提供借鉴和参考。

⬢ 护士辞职报告怎么写简单点100字

　　中国每年毕业的IT专业的学生数量远高于美国和印度，但供求矛盾依旧突出。很多IT企业苦于实用型IT新生力量的缺乏，而大量的IT专业学生却为就业问题烦恼。什么样的人，才是IT企业青睐的人才？在刚刚结束的微软院校IT课程“校园之星”大赛上，担当评委的多家IT企业老总聚集一堂，纵论企业用人之道。“对于软件外包行业来说，对人才的要求有三点。”微创（上海）有限公司副总裁徐欣简明扼要地指出：“一是职业素养，二是语言表达能力，三是技术。”

　　“现在的毕业生最欠缺什么素质？企业重视新进员工什么素质？外语流利、专业知识扎实还是计算机应用熟练？”这些问题应该由人才市场上的买方——企业来回答更具有说服力。最近，上海某高校向80多家用人单位发放了调查问卷，结果显示，敬业精神、团队合作精神、人际沟通能力等“软实力”已经成为用人单位最看重的毕业生素质，反倒是计算机、外语水平、专业知识等传统指标逐渐退居二线了。

　　什么样的人才是当前中国IT业最需要的呢？哪一类型的人才是各大企业竞相争夺的？清华软件学院教授穆彬在论坛上讲道，一流的软件工程师应有两种基本素养：职业素养和专业素养。职业素养包括是否有责任心、能够对自己准确定位、对企业和行业文化的认同、具有管理水平———管理别人和被人管理、沟通与合作的能力等等。区别于其他行业所要求的就是专业素质，这些要求更深而且难度较大。要有足够的知识面，IT是多变的行业，知识面广对工作大有好处，而且目前国内IT行业还处于发展不稳定时期，所以知识面宽可塑性就大；有突出的专业和技术方向，能够胜任不同阶段的本职工作；要有一定的行业背景，“知己知彼百战不殆”，了解所从事行业的背景是IT从业人员应必备的素养；掌握IT学习方法，包括快速学习和自主学习；获取信息的能力，迅速掌握行业动态；了解软件开发过程，注重编程规范和文档写作；了解软件行业技术的特点、职业规划的意识、沟通与团队合作。要具备这些能力是要有长期系统的（请继续关注好范文网：）学习和训练，这是学校教育和个人塑造的结果，而现在具备这些素养的人明显缺乏。

　　那么到底什么时候才是职业素养呢？职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文careerquotient简称cq。也可以说一生成败看职商。

　　职业素养概括的说包含以下四个方面：一是职业道德，二是职业思想（意识），三是职业行为习惯，四是职业技能。前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是...