⬗ 理发店劳务合同范本 ⬗
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
鉴于本行业技术性较强、人员流动性较大，甲方在员工培养过程中需投入大量精力和资源，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、甲方因业务需要，聘用乙方，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方的工作内容、薪酬标准及在职期间可享有的福利与劳动保障待遇等，均依照甲方的相关规章制度执行。
三、甲方为乙方提供岗位所需的职业技能培训。乙方同意向甲方支付教育培训金共计________元，支付方式为：每月从工资中扣除________元，直至累计扣满________元为止。
四、若乙方在合同期内单方面解除合同，无论原因如何，已缴纳的教育培训金不予退还。合同期满后，甲方将全额无息退还该教育培训金。
五、权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、甲方的权利
（1）有权根据公司发展战略，制定、修订及完善企业各项管理制度；
（2）有权根据经营管理的实际需要，对用工安排进行合理调整。
2、甲方的义务
（1）为乙方提供符合国家规定的安全工作环境；
（2）负责为乙方办理在本单位工作所需的各项证明（如暂住证、上岗证、健康证等），所需费用由乙方承担，相关证件由甲方统一保管；
（3）为乙方提供定向的技术与管理培训，并在其技能达到相应水平时，协助其考取国家认可的职业资格证书。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方的权利
（1）有权拒绝执行违反国家法律法规或侵害个人合法权益的工作指令；
（2）因工负伤、患重病或处于孕期、产期时，享有法定的带薪假期，公司按规定给予相应补贴；
（3）有权对公司的经营管理工作提出合理化建议。
2、乙方的义务
（1）必须严格保守甲方的经营管理秘密、技术机密及商业信誉；
（2）服从甲方根据工作需要对其工作岗位和工作时间的合理安排；
（3）向甲方如实告知与劳动合同直接相关的基本情况，不得隐瞒；
（4）乙方在本单位工作期间的个人所得税由乙方自行申报并承担；
（5）若乙方擅自解除合同，须依据《公司资产员工责任表》归还其所领用的全部公司物品。
六、合同的终止
（一）甲乙双方均应严格遵守公司的人事管理制度，任何一方不得随意解除合同，否则须向对方支付违约金________元。
（二）如因不可抗力因素（如自然灾害、火灾等）导致合同无法继续履行，本合同自动终止。
（三）乙方因个人特殊原因需提前终止合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方，经双方协商一致后解除。乙方须向甲方支付其当月工资的________%作为补偿金。
（四）有下列情形之一的，甲方有权单方面无条件解除合同，并取消乙方享有的一切福利与奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被依法追究刑事责任的；
2、乙方的...