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珠宝销售辞职报告范文(二十四篇)

珠宝销售辞职报告范文

  总结是一种书面材料,能够在特定时间内对学习、工作和生活进行概括与反思,帮助我们识别问题。现在,本文将提供一份珠宝销售辞职报告的范文,供大家参考,希望能对你有所帮助。

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  xxxx年__市未下达我办农村危房改造年度目标任务。为切实做好建档立卡贫困户等x类重点对象农村危房改造,确保全面完成“农村贫困人口住房安全有保障”脱贫攻坚任务,结合我办实际情况和巩固脱贫攻坚成果要求,持续开展住房安全问题排查核查,发现一户,改造一户,做到动态排查,动态整改,动态清零,不留死角,确保到xxxx年圆满完成我办建档立卡贫困户等四类重点对象住房安全扫尾工作,全面实现农村贫困人口住房安全有保障目标。

  一、工作开展情况

  (一)持续开展贫困户住房安全有保障问题排查整改工作

  对辖区内建档立卡贫困户等x类重点对象住房安全问题持续开展排查核查,及时开展房屋鉴定,发现问题一户,改造一户。截至目前,已排查完成。

  (二)开展农村危房改造质量“回头看”工作。组织各对xxxx年以来已实施农村危房改造的建档立卡贫困户等四类重点对象房屋开展质量“回头看”工作。

  (三)落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”等反馈问题整改工作。通过举一反三、对照检查,针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”等反馈问题已整改完成。

  (四)开展建档立卡贫困户住房安全有保障核验工作。按照上级工作部署,开展建档立卡贫困户住房安全有保障核验工作

  (五)做好汛期贫困户房屋安全防范排查工作。组织街道强化对汛期强降雨期间贫困户房屋安全的排查巡查,印制xxxx份防汛宣传挂图分发张贴,提高群众抗汛防灾意识。

  (六)开展建档立卡贫困户住房安全等级鉴定工作。对辖区内所有建档立卡贫困户住房进行全面鉴定,并逐户出具鉴定表。加强对贫困户房屋的动态排查鉴定,完善鉴定工作,重点关注汛期强降雨对贫困户住房安全的影响,做到排查和鉴定相结合,对新发现的房屋安全问题进行登记造册,进行分类处置并及时出具鉴定表。

  (七)全力做好脱贫攻坚住房安全有保障调查工作。配合市扶贫开发局做好调查时农村危房改造政策的标准把握、政策解释、疑问解答和调查培训等工作,对调查期间调查组发现的疑点问题及时沟通对接,消除疑点问题,确保调查有效有序开展。

  二、存在问题

  房屋安全具有自身使用周期,受自然因素如雨浸等影响,随时可能会变成危房,需要动态排查,及时落实整改;

  三、下一步工作计划

  1. 持续强化对建档立卡贫困户等四类重点对象危房的动态排查,组织街道加大汛期强降雨期间贫困户房屋安全的排查巡查力度,及时统计汇总辖区内贫困户因水灾受损变成C级或D级的'危房,对符合危房改造条件的利用上级补助资金及时予以改造解决;对房屋出现轻微裂缝和漏雨的情况,积极动员农户自行予以修缮保障。

  2.持续巩固中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和xxxx年国家脱贫攻坚成效考好等反馈问题整改成效,紧盯贫困户住房安全,杜绝鉴定不规范,房屋漏雨墙裂,无窗户及玻璃等问题,完善贫困户住房安全有保障各项基础工作。

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珠宝销售辞职报告范文怎么写(通用5篇)

珠宝销售辞职报告范文怎么写

  在经济快速发展的背景下,撰写报告已成为重要任务。要写好报告,需关注基本要素。本文整理了珠宝销售辞职报告的范文,希望对大家有所帮助。

珠宝销售辞职报告范文怎么写

✦ 珠宝销售辞职报告范文怎么写 ✦

  尊敬的:

  现在我的在珠宝公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。

  不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。

  真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。

  近两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日常工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。

  一直以来,我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。

  我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。

  我要走了,我相信我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不可的情况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有很多,随便找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。

  我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

  但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!

  最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月26日

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  尊敬的公司领导:

  您好!

  由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响公司的业绩,经过深思熟虑之后我...

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