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学校管理干部述职情况表(优选二十篇)

学校管理干部述职情况表

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学校管理干部述职情况表

⏤ 学校管理干部述职情况表 ⏤

  在湘东区教体局和腊市镇党委、政府的正确领导下,在腊市中心校的直接指挥下,XX年9月份,我校全体员工精诚团结、敢于拼搏,圆满地完成了各项工作任务,以下就9月份的工作作简要总结。现将学校九月份工作总结如下,敬请各位同事提出意见。

    一、同心协力备战开学工作:

  开学之初,工作任务重,工作头绪多,学校主要行政成员充分考虑,明确分工,明确任务及要求,提早准备,使各项工作做到了有备无患。

  1、所有教师于8月30日全部到位,并按分工将整个校园及各个班级的环境进行了整理,张贴了开学通告和宣传标语,营造了一个良好的开学氛围。

  2、9月1日学生全部到位,9月2日我校所有教学班便开始了正式上课。9月3日按新学年新课表上课。

  3、严格按照市、区、镇有关文件精神,切实贯彻了国家免费教育政策,学校只向学生代收了每生10元钱的作业本费用。

  4、协助保险部门和卫生防疫部门开展了学生保险和防疫工作的'宣传。

  5、9月4日幼儿园开学。

  6、开展了全校保学控流工作,使入学率、巩固率均达到了100%。

  7、各班均开展了开学第一课的入学教育活动。

  8、完善了行政值日、教师值日、学生干部值日制度,使学校工作很快步入正轨。

  9、进一步建立健全和完善了各项工作制度,促进学校管理制度化、规范化、科学化、系统化。

  10、整修了学校部分基础设施,保障了师生工作、学习和生活的正常进行。在整理学校抽水管道和搭建学校临时师生食堂中耗费15000余元。

  11、购置了一批办公文化用品,满足了学校师生办公学习的需要。

  12、检查了所有工作计划,完善和整理了各类档案,并顺利通过各级主管领导部门的检查。

    二、紧锣密鼓开展教学工作,做好教学工作计划:

  9月份一开学,由于准备充分,学校各项工作运转正常,我校教学工作就位快,起步好,自9月2日正式上课以来,教导处就及时下发了学校教学工作计划,各教研组、备课组也提交了计划。教导处明确了本期教研工作的目标,对教师的研讨课,公开课,比武课作出了详细安排,对教学工作提出了具体意见。各科任教师积极开展教学研讨活动和写教学反思活动,自觉地形成了较为浓厚的教研氛围。英语组的几位教师欣然接受省级研究课题——《起点式教育研究——小学英语》,正式开始摸索实验。学校行政班子成员坚持深入课堂一线,不仅各人任教一门学科,更是经常到各班教室听教师的课,了解课堂动态和教师的教学情况,为教学工作把脉诊治。教导处严格落实了教学五环节的管理,目前已对教师的备课和作业及批改...

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学校管理干部述职情况表

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❂ 学校管理干部述职情况表

  一、过去一年的主要工作及取得的成绩。

  1、深入课题研究,不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题研究,同时提高评课的针对性,我们在原来的课题研究基础上,增加了课堂观察量表的使用。20xx年XX市教学工作会议上,张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今,我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题,获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说,附小的课题做的实,效果好。

  2、推动“五环跟进校本研修”,积极参与数学学科的教研活动。我担任一个班的数学教学,在完成数学教师的常规工作外,我积极参与数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节,20xx年也不例外,上半年我听课43节,下半年听课45节,并且在听课后及时和讲课教师交流意见。

  3、致力于青年教师培养,积极提供发展空间。继路岩参加XX市创新课比赛之后,教科室抓住机遇,积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年,教科室到教育局领回的获奖证书就10个,有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书,有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书,有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书,有刘海霞老师XX市优质课一等奖的证书,还有刘海霞老师在XX市教学研讨会上提供观摩课的证书。

  4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。语文教师李倩,代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者,在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节,尹冬梅老师提供课例,栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等,参与了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学,主任出色的点评,特别是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和教师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的研究成果,得以在全市推广。

  5、年青教师富有智慧。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时,经常听到这样一句话:成绩,归功于数学这个团队。的确,每次出市级公开课,数学上的几位主任都会主动凑上前来,献言献策,年青教师....也经常参与研讨。尹冬梅老师参与的最多,她心灵手巧,不但经常有奇思妙想,而且能设计课件。年青教师的活力与智慧,使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说:她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。

  6、抓住点滴机会,进行校本培训,促进教师提高。每次外出学习后,我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合,统一格式,写成文章,装订成册,有次序的在各个办公室传阅。阅读后,每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做,既是对学习内容的消化吸收,提高升华,又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接XX市规范化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案,特意对这一做法提出了表扬。

  7、教好学生,做教师表率。无论有什么事,我尽量不耽误学生的课,总是及时调...

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