随着法律知识的普及，合同的约束力愈发重要。达成一致时，制定合同可以享有一定的灵活性。那么，正式且规范的合同应具备哪些特点呢？以下是小编整理的25篇通用建筑劳务合同范本，供参考，希望对大家有所帮助。
⬬ 员工聘用合同书样本
甲方(用人单位)名称：_________________
乙方(劳动者)姓名：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同期限为_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。
二、劳动岗位和工作内容
甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
承包方式：_________________。
三、劳动报酬
1、 ①定额工资单价为：木工_________________元/平方米(沾灰面积_________________元/平方米);钢筋工_________________元/平方米(_________________元/吨);防水工_________________元/平方米;砌筑工_________________元/平方米;砼工_________________元/平方米;抹灰工_________________元/平方米;架子工_________________元/平方米;其他工种_________________元。
②按建筑面积确定承包价_________________元/平方米，水电_________________元/平方米;
③分项工程承包：外墙面砖_________________元/平方米;屋面防水_________________元/平方米;内墙普通抹灰_________________元/平方米。
2、工资发放方式
甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费
四、劳动保护
1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。
五、劳动纪律
甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管...