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办公表格制表格软件

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  在当今社会,人们愈发注重自身素养的提升,报告的使用频率也日益增高。撰写报告并非难事,但应力求简洁明了,避免冗长。以下是一份关于办公表格制表软件的整理内容,供大家分享与参考。

  实践与实训是毕业过程中至关重要的环节,既是我们学业的收官冲刺,也是积累工作经验的关键阶段。它促使我们将理论知识与实际操作相结合,成为从课堂走向职场的重要桥梁。通过实践,能够减少未来步入社会时的迷茫,为今后的职业发展铺平道路。

  xx年3月15日至4月15日,我在济南正义工程造价咨询有限公司进行了为期一个月的实训。该公司主要从事建设工程施工图预算编制与审查、工程结算、招标代理及标底咨询等业务,属乙级资质企业。这是我首次接触与工程造价专业密切相关的工作岗位,开启了与以往截然不同的生活模式。每天按时上下班,尽职尽责地完成每一项任务,绝不敷衍了事。对自己负责、对工作负责,更是对学校的声誉负责。我们开始肩负起社会责任,努力成为一名对社会有贡献的人。在此期间,云南盈江发生地震,多处房屋倒塌,生命和财产遭受巨大损失;随后日本也发生特大地震,其强度远超2008年四川地震,但因建筑质量较高,人员伤亡相对较少。作为一名建筑行业从业者,我们不仅感到悲痛,更深感责任重大。我以生命的名义郑重承诺:必将恪守诚信,严守职责,坚决杜绝“豆腐渣”工程。

  在实训过程中,我收获颇丰,实训结束后也进行了系统总结。在预算部领导的指导与同事的关心帮助下,我在工作与学习方面均取得了一定进步,个人综合素质也进一步提升。实训期间,我始终严格要求自己,勤奋刻苦,认真完成领导交办的任务,并主动协助同事开展工作,在实践中不断提升自身能力。

  实训期间,我主要参与了图纸识读、熟悉规范与定额、编制简单的预算和标书,以及担任施工现场材料员等工作。回顾这段经历,我涉猎了多方面内容。起初,我重新温习了规范与定额,仔细研究了几项工程的投标流程,并尝试编写了一份标书。为深入理解设计意图,我查阅了大量图集,努力弄懂图纸中的每一个细节。只有真正理解图纸,才能做出合理的造价,因此识图能力尤为关键。随后,我计算了部分工程的工程量,并参与了现行项目的核量工作,尽管结果未被正式采用,却让我意识到随着新定额、新价目及新建筑面积计算规则的出现,以往所学的专业知识已显不足,必须不断学习新方法、新知识。在这个信息迅速更迭的时代,只有不断学习、不断积累,才能适应企业与社会的需求。遇到难题时,我先独立思考解决办法,实在无法解决则虚心请教他人,缺乏自学能力的人终将被淘汰。尽管挑战不少,但我获益匪浅。此外,我还深入工地实地学习,将在书本上学到的理论付诸实践。真正动手计算一栋大楼的造价时,才体会到其中的复杂与难度。唯有亲身体验,才能意识到自身能力的不足与知识的局限。我利用空闲时间观察施工流程,该工程为框架剪力墙结构,当时正处于基础施工阶段。

  我重点了解了钢筋与基础桩的施工工艺,如切割、坡口加工、断桩处理等。为预防断桩,施工过程中需实时监控混凝土标高,准确控制提升操作,并严格遵循施工规程。同时,要合理确定混凝土配比,保证其良好的和易性与流动性,满足坍落度要求。此外,我还短暂担任材料员,负责结构材料的领取与发放,根据工长签发的领料单在定额范围内发料并做好记录。这次实训让我受益匪浅,为我即将毕业步入社会奠定了坚实基础。

  通过为期一个月的毕业实训,我进一步验证、巩固并拓展了所学的理论知识,加深了对专业内容的认知,接触到...

与办公表格制表格软件相关的办公表格

办公表格制表格软件(汇集十篇)

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  为提高质监站综合素质,促进监督工作的管理和发展,进一步建立健全职工教育和培训机制,根据我站人才建设和长远发展这一宗旨,本着有计划、有步骤地组织职工接受成人再教育,提高本站职工的文化技术素质,结合目前单位实际情况,特制订如下管理办法:

  一、职工教育范围:岗位培训、专业知识教育、专项进修班、学历教育(含电大、函大、自大、本科)等。

  二、管理部门及职责:本站职工教育、培训由总师室负责组织和管理,由站领导和各科室、分站、检测中心共同组织考核评定。

  三、教育培训对象:

  1、新职工上岗前教育:新职工上岗前第一周,先组织上岗前教育,学习了解本站的发展概况和目标、职工道德、工作职责、工作标准、规章制度等,联系安排岗位资格培训。

  2、专业知识教育:凡热爱党、热爱社会主义、热爱集体、热爱本职工作,年龄在45周岁以下的在编职工,自工作满3年以上,工作积极努力,要以所学专业对口,并根据岗位业务需要,经本人申请,部门领导同意,站领导批准,并向总师室领取成人教育申请表,填定后报总师室备案,经站统一安排后,方可参加学习。

  3、已取得大专以上毕业文凭者,原则上不再安排更高专业学历学习。

  4、工作表现突出者,可由站领导推荐或上级指定。

  四、培训管理规定:

  1、职工参加外部各类学习、培训,同时期内只能参加一个专业的学习,且优先考虑岗位资格培训。

  2、经站批准参加外部学习、培训专业知识理论学习的学历确认,按国家现行规定执行。

  五、学习和培训费用:

  1、学习经费:

  ①站推荐参加学习、培训的职工,其各项费用先由本人垫付,凭考试成绩单报销,学习合格者,费用全报;学习不合格者,由本人承担全部费用的50%。

  ②站批准参加脱产或业余学习、培训的职工,其各项学习费用先由本人垫付,凭毕业证书(原件)一并报销;如考试成绩不合格,则不予报销。

  ③职工私自参加补习班的各项学习费用一律不予报销。

  ④未经站批准,职工自行外出学习的各项费用,一律不予报销,并作为事假或旷工处理。

  ⑤对各类晋升职称而进行的英语、计算机培训班,站支持相关人员参加培训,培训费用先由本人垫付,凭合格证书报销,且每一级职称只能享受一次。不合格者,费用自负。

  ⑥凡参加外部各类学习,培训的职工其自购参考书、学习用品一律不予报销。

  2、住宿费:

  ①站推荐参加学习、培训的职工、外出面授考试,其差旅费、住宿费按规定报销。

  ②站批准个人参加学历证书学习、培训的职工,外出住宿标准每人每天不超过60元,超过部分自理,参加全脱产学习的职工,住宿费按学校普通学习住宿标准报销,每学期报销来回车费各一次,所有人员均不再享受差旅补贴。其他按教育部、财政部的有关文件执行。

  ③私自外出参加学习的职工住宿费一律不予报销。

  六、学习期间的福利待遇

  1、站推荐参加学习、培训的职工,应该自学为主,考试前适当安排一定的复习时间,学习、复习、考试期间工资、奖金、福利不变,各种补贴按文件规定办理。

  2、未经站批准个人参加学历证书学习、培训的职工,扣除当月学习、复习、考试期间没有出勤天数的奖金。

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