打架，即斗殴，是对立双方在矛盾激化后，以暴力方式进行的行为，旨在对他人造成身体伤害。以下是为大家整理的三篇向领导提交的打架检讨书，希望能对大家有所帮助，欢迎阅读。
写给领导的打架检讨书 〖1〗
尊敬的领导：
我谨以此检讨书，对我近期在公司发生的打架事件表示深深的歉意和懊悔。我深知自己的行为严重违反了公司的规章制度，损害了公司的形象和团队的和谐氛围，给领导和同事们带来了不必要的困扰和伤害。
事情发生的原因是我与同事之间因工作问题产生了分歧，由于我情绪失控，未能妥善处理矛盾，导致了激烈的争执和冲突。我深刻认识到，我的行为不仅违背了公司倡导的和谐共处原则，也背离了作为一名员工应有的职业素养和道德标准。
在此，我郑重承诺，将深刻反思自己的错误，认真总结经验教训，努力改正自己的行为。我将从以下几个方面着手改进：
第一，我会加强自我约束，控制情绪，避免再次发生类似的事情。我会认真学习公司的规章制度，明确自己的职责和义务，做到言行一致，遵守纪律。
第二，我会主动与同事沟通，化解矛盾，建立良好的工作关系。我会尊重他人的意见和想法，积极倾听他人的意见和建议，寻求共识，共同推动工作的顺利开展。
第三，我会积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提升自己的专业素养和综合能力，为公司的发展贡献自己的力量。
我深知检讨书只是表达歉意和决心的开始，真正的改变需要时间和行动来证明。我将以更加严谨的态度和更加饱满的热情投入到工作中，以实际行动赢得领导和同事们的信任和谅解。
再次对我在公司打架事件中的不当行为表示深深的歉意，并恳请领导和同事们给予我改过自新的机会。我会以更加成熟和理智的态度面对未来的工作和生活，努力成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
写给领导的打架检讨书 〖2〗
尊敬的公司领导：
我写下这篇检讨书，是为了对我近期在公司内部发生的打架事件进行深刻反思，并向您表示我最诚挚的歉意。我深知打架行为严重违背了公司的规章制度，给公司的正常运营带来了不良影响，对此我深感愧疚和后悔。
在事情发生后，我认真反思了自己的行为，认识到打架不仅解决不了问题，还会加剧矛盾，给双方带来更大的伤害。我的行为不仅损害了公司的形象，也影响了同事之间的团结和协作。我深知，作为一个员工，应该时刻保持冷静理智，以和平的方式解决矛盾和问题。
对于这次事件，我深感痛心，也深刻认识到自己的错误。我承诺，今后将严格遵守公司的规章制度，不再参与任何形式的打架斗殴。同时，我也会积极改正自己的态度和行为，与同事和睦相处，共同营造和谐的工作氛围。
为了确保自己不再犯同样的错误，我制定了以下改进计划：
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