在当今迅速发展的社会中，合同的使用越来越普遍，签订合同是降低争议风险的重要手段。那么，合同的主要内容包括哪些呢？以下是小编整理的集体合同生效条件的范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
⬕ 集体合同的生效条件 ⬕
甲方（用人单位）名称：____________________
乙方（劳动者）姓名：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期从____________年_______月_______日起至____________年_______月_______日止，期限为年。其中试用期从____________年_______月_______日起至____________年_______月_______日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务
乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：
在________岗位，为________工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：________________________。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施__________，并发给乙方劳动保护用品________________，保健食品费__________元。
第四条劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：________。乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1、乙方每月工作____天，每天实行____小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时__________元。
2、合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：
1）______________________；
2）______________________；
3）______________________。
第六条社会保险福利待遇
1、乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：
1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予____个月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长____个月。
2）医疗期内的医疗费由甲方负担____%，乙方负担____%，病假工资为____元。
3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。
4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费____元，抚恤费____元。
2、乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
1）医疗期为____个月（年），期满未治愈的延长____个月。
2）乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。
3）因工负伤致残的，甲方应________。
4）因工死亡的'，甲方应...