任命负责人可不能随意了事,要严格的写好任命书,才不会引起其他问题!下面是由留学群小编为大家整理的“负责人任命书范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。
  负责人任命书范本(一)
致各部门、单位:
  根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司股东会表决一致同意通过:同意任命________同志(身份证号码:___________)为分公司的负责人,全权处理并负责____省______有限责任________分公司的业务收集整理系及具体工作安排等一切事宜。
  公司名称:____________
  法定代表人:__________
  ________年____月____日
  负责人任命书范本(二)
致各部门、单位:
  为了加强公司产品开发技术管理,经公司研究决定。现任命________(先生/女仕)为技术部经理。主要工作职责:负责公司技术部各项管理工作。
  此任命书自发出日期起生效。
  特此通知
  ________________公司
  ______年____月____日
  负责人任命书范本(三)
致各部门、单位:
  调______小姐、______小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。该中心所开展的各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。特此通知。
  签发:_________________
  __________集团有限公司
  ______年_____月_____日
  负责人任命书范本(四)
致各部门、单位:
  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
  任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
  任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
  任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
  任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
  总经理:______________
  (印章)
  ________年____月_____日
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