行政人员出省办事介绍信范文

　　介绍信主要用于工作联系、商务洽谈、会议参与和情况了解。撰写单位介绍信的具体步骤包括：明确目的、提供基本信息、准确描述单位特点和优势、以及联系信息等。以下是行政介绍信的模板，供参考。

⬘ 行政人员出省办事介绍信范文 ⬘

　　存根

　　介字第号

　　部门：姓名：前往何处：办理何事：

　　经办人：

　　20xx年xx月xx日

　　字第号__________________负责：

　　兹介绍__________等____名，前往你处联系下列事项，请接洽。

　　此致

　　敬礼

　　（限日内有效）20xx年xx月xx日

⬘ 行政人员出省办事介绍信范文 ⬘

　　_____________：

　　兹介绍我公司_______________同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。 此致

　　敬礼

　　xx公司(盖章)

　　年 月 日

　　专用介绍信

　　专用介绍信 (存根)

　　( 字第 号)

　　___________________等人前往 联系 。

　　年 月 日

　　(有效期 天)

⬘ 行政人员出省办事介绍信范文 ⬘

　　姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。

　　此致

　　________公司(盖章)

　　____年____月____日

　　财务科_________(盖章)

　　财务负责人________(签章)

　　经办人_________(签章)

4.行政介绍信模板 篇四

　　xx大学：

　　____因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予理解。

　　该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。

　　________单位

　　____年____月____日

5.行政介绍信模板 篇五

　　_______...

　　在快速变化和不断变革的今天，我们用到介绍信的地方越来越多，介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。相信写介绍信是5个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的行政人员出省办事介绍信范文5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

❖ 行政人员出省办事介绍信范文 ❖

　　姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.

　　北京市百货公司 (盖章)

　　年 月 日

　　财务科_________(盖章)

财务负责人________(签章)

经办人_________(签章)

❖ 行政人员出省办事介绍信范文 ❖

　　____________：

　　根据工作需要，拟商调 同志的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。

　　一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。

　　二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。

　　单位公章

　　20xx年 月 日

❖ 行政人员出省办事介绍信范文 ❖

　　存根

　　介字第号

　　部门：姓名：前往何处：办理何事：

　　经办人：

　　20xx年xx月xx日

　　字第号__________________负责：

　　兹介绍__________等____名，前往你处联系下列事项，请接洽。

　　此致

　　敬礼

　　（限日内有效）20xx年xx月xx日

❖ 行政人员出省办事介绍信范文 ❖

　　_____________：

　　兹介绍我公司_______________同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。 此致

　　敬礼

　　xx公司(盖章)

　　年 月 日

　　专用介绍信

　　专用介绍信 (存根)

　　( 字第 号)

　　___________________等人前往 联系 。

　　年 月 日

　　(有效期 天)

❖ 行政人员出省办事介绍信范文 ❖

　　姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额___...