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美容院用工合同范本3篇

美容院用工合同范本

⬢ 美容院用工合同范本

  用人单位以下简称甲方,劳动者以下简称乙方。

  根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定,甲乙双方本着平等,自愿和协商一致的原则签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止,协议期满,协议自行终止,如需续签,由甲乙双方协商确定。

  二、工作任务

  1、根据工作需要和乙方专长,甲方负责分配乙方在______部门(分店)担任______工作。

  2、因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排,如乙方认为难以适应调整,可申请辞职。

  3、乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

  三、劳动保护和纪律

  1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。

  2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务。

  3、甲方对乙方完成任务成绩显著的,应予奖励;对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪。

  4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

  四、劳动协议的终止、解除、变更

  1、乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前30天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。

  2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议。

  3、乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。

  五、违反协议承担责任

  1、甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。

  2、乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

  六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。

  七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  八、双方需约定的其他事项。

  公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

  用人单位:(签章)

  法定代表人:

  (或委托代理人):

  年月日

⬢ 美容院用工合同范本

  ___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  ____________美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。

  一、合同有效期:

  为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,...

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美容院用工合同范本(摘录十六篇)

美容院用工合同范本

  在现代社会,合同的法律效力日益增强,签订合同成为减少和防止争议的关键措施。本文提供了一份美容院用工合同的范本,希望能对大家有所帮助。

⧈ 美容院用工合同范本

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

  二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

  三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。

  乙方的义务

  (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

  (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

  (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

  (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

  (5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

  (6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。

  四、合同的终止

  (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。

  (二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

  (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。

  (四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:

  1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。

  2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

  (五)下列情况,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

  七、附则

  (一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

  (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

  (三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请区劳动仲裁部门处理。

  (四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

⧈ 美容院用工合同范本

  ________________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和_____________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

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