策划书封面模板范文

　　为了确保工作顺利进行，制定有效的方案至关重要。方案是在行动前制定的计划，能够指导我们的工作。以下是一些策划书封面模板范文，供大家参考，为实际工作提供帮助。

◆ 策划书封面模板范文 ◆

　　一、策划书封面：

　　1、左上方：字体为三号宋体。第一行为社团（协会）全称；第二行为活动名称。

　　2、中间：字体为宋体初号。表明本文字材料的类型，如：策划书、总结、学期计划、学期总结等。

　　3、右下角：字体为宋体小三号。主办单位如果只有一个，应注意写明全称，一般校级社团活动主办单位挂内蒙古科技大学学生社团联合会。如果不止一个主办单位，应按照内蒙古科技大学有关要求从上到下排列。一般原则为：党组织放在团组织上方，学生组织放在团组织之后；级别较大的单位放在上面。承办单位、协办单位（体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称）书写原则仿照主办单位。

　　二、正文要求：

　　（标题）关于举办xx活动的策划书（方案）

　　【关于标题的说明：字体为宋体四号，居中，加粗。一般以“关于举办x活动的策划书（方案）”为题】

　　（空一行）

　　一、活动背景

　　【100字以内，内容为宋体四号字不加粗。】

　　二、活动目的

　　【50字以内，以下字体要求均为宋体四号，不加粗，以下不予声明。】

　　三、活动意义

　　【80字以内】

　　四、活动主题（口号）：

　　【20字以内。】

　　五、活动时间

　　xx年xx月xx日

　　【如有多场，应表明每一场的时间】

　　六、活动地点

　　【注明每一场活动的地点】

　　七、活动宣传

　　【各方面宣传要到位、细致，100字左右】

　　八、活动流程

　　【如果为比赛类，应写明参赛对象报名方法、以及报名截止时间；㈢竞赛规则，评比方法，评奖方式。】

　　【如果为晚会类或演出类则应写出详细流程】

　　九、活动预算

　　【预算要求清晰、详细、准确、合理，必须列表体现】

　　十、应急预案

　　【100字以内，必须包含对于各种可能出现的突发情况的应急处理预案】

　　十一、可行性分析

　　【200字左右，对该策划各方面进行细致分析，突出该活动的意义及主打】

　　社团名称

　　20xx年xx月xx日

◆ 策划书封面模板范文 ◆

　　又是一个绚丽多彩的夏天，在这个生机勃勃，欣欣向荣的日子里，我们的工作也正如火如荼的进行着。

　　地球是人类唯一居住的地方，人类要在地球上安居乐业，就要爱护地球，爱护大自然。我们要爱护每一片绿叶，爱护每一棵小草，爱护每一朵鲜花。爱护地球，保护环...

　　为了确保工作顺利进行，常需提前制定可操作性的书面方案。以下是小编整理的13篇策划书封面模板范文，希望对大家有所帮助。

「1」策划书封面模板范文

　　一、活动前言：

　　“光阴似箭，日月如梭”转眼间大学四年的生活即将结束了,迎接我们的是有挑战的工作岗位,我们也要把我们这四年来学到的东西,在工作岗位上好好的表现出来。还有几天,朝夕相处了四年的同学们都要各奔东西了,在不同的工作岗位上工作了,也即将离开平日孜孜教诲的老师们。离别,虽然是痛苦的,但是想到同学们能在工作岗位上真正的.锻炼自己,展示自己,是值得我们庆祝的,为此,我策划了一个毕业班级活动来为我们的大学生活真正的画上一个圆满的句号。我也相信,在这个盛夏,因为有我们的奋斗而变得更加精彩的!

　　二、活动目的

　　1、回顾大学四年过程中一起走过的风风雨雨

　　2、消解曾经有误会和不快的同学之间的矛盾，全班同学以良好的感情和关系毕业。

　　3、凝聚毕业前最后一刻同学们的点点滴滴，留作毕业后永恒的纪念。

　　4、互相毕业赠言，祝愿每位同学的未来都光明美好。

　　5、对于毕业后班级活动的安排和计划。

　　6、安排毕业后同学们之间联系和通讯方式。

　　三、活动时间：

　　20xx年7月1号

　　四、活动地点：

　　学校情人坡(旧图书馆前面)五、活动主题：和大学说再见不和你道别

　　六、活动对象：全体营销0901班同学

　　七、活动内容：铺垫活动、最后的聚会活动

「2」策划书封面模板范文

　　一、校园招聘实施说明

　　为做好20xx年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

　　二、校园招聘计划目的

　　通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的.人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。

　　三、校园招聘预期目标

　　1.在2个月内，力争招聘到20名（部分学校20xx年3-4月份举行人才双选会）优秀的毕业生。

　　2.利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度。

　　3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备。

　　四、校园招聘负责人

　　领导：

　　成员：

　　人力资源部：

　　各产业公司：

　　五、