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演讲稿的格式范文模板400字

演讲稿的格式范文模板
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  演讲稿是发表见解、陈述观点的重要工具,是为演讲事先准备的文字材料。在这个飞速发展的新时代,我们需要用到演讲稿的场合越来越多,但很多人对如何撰写仍感到困惑。下面由编辑为大家整理出一份约400字的演讲稿格式范文,供各位借鉴参考,希望能够为大家提供帮助。

演讲稿的格式范文模板400字

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  尊敬的老师、同学们:

  大家好!

  环保,是我们每一个人都应承担的责任,也应成为我们内在的自觉。我们共同生活在这个星球上,守护它是每一位地球公民的义务。环保意识并非与生俱来,却可以通过日常点滴逐渐养成。其实,生活中处处可践行环保,关键在付诸行动。

  在校园里,我们应当做到不乱扔垃圾,看到废弃物不应置之不理,更不该把垃圾塞进自己或他人的抽屉与角落,而应主动投入垃圾桶。

  认真完成自己负责的值日任务,不敷衍、不推诿,维护班级的荣誉与环境。

  课间休息要文明,不喧哗、不追逐,不随意扔粉笔头。

  若看见空教室中电器仍在运行,请随手关闭。洗手时水流不宜过大,避免浪费水资源,用后请及时关紧水龙头。

  让我们共同培养节约与卫生的良好习惯。只要每个人都贡献一份力量,我们的校园将会更加美丽,地球的明天也会更加美好!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

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  尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家上午好!今天我演讲的题目是:《保护环境,从我做起》。当我们迎着晨光,步入如花园般美丽的校园;当我们坐进窗明几净的教室专心学习,大家可曾想过,这一切背后凝聚着多少老师与同学的辛勤付出?

  我们向往绿草如茵的校园环境,渴望在整洁有序的空间中学习游戏,也希望在温馨安适的宿舍中恬然入梦。但一些同学却并未珍惜这份美好——雪白的墙壁被印上鞋迹和球印,桌椅上残留着涂画的疤痕,未关的水龙头任凭清水流淌,地上散落着塑料袋、包装纸和果皮。这一切,与我们理想中文明、和谐、美丽的校园景象格格不入。

  我们既是校园这份宁静与美好的享有者,也必须是它的守护者。同学们,行动起来吧!随手拾起一片废纸,节约每一滴水,打扫每一处污迹,爱护一草一木,珍惜每一个生命。在此,我诚挚呼吁全体同学:清洁、文明的校园,需由你我的手共同构筑。让我们从自身做起,从点滴小事做起,自律互督,争当校园环境的守护者!

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竞聘演讲稿的格式范文模板

竞聘演讲稿

竞聘演讲稿的格式范文 篇1

  尊敬的各位领导、同事们:大家好!

  我叫______,毕业于____大学,学的是物流管理。我是______店的一名导购。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参加这次竞聘上岗演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力。我的竞聘岗位是:____店店长

  一、个人优势

  我认为我的个人优势在于:有一年半的物流管理经验,在工作的时候,经常得到经理的好评,做事认真细心。我在梅森凯瑟工作有4个多月了,有一定销售经验和管理经验同时也对入库,打调单这方面接触的多,多产品也有一定的了解。我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,同时具备了店长应具备的才能,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心,有较强的学习能力,勤于思考,有良好的团队精神。

  为了我今后所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网,网叠起来成面,我想也只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。

  二、规划目标

  另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是我们如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五点”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五点”是指:

  1、要沟通:经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。

  2、要交流:经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

  3、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,脚踏实地为今后的工作打下良好的基矗。

  4、要了解:即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

  5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。

  三、店面管理

  店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。

  1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

  2.作为高级饼店企业,所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

  3.以“追求顾客满意”为宗旨,...

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