女士们，先生们，下午好！
非常荣幸能站在这里进行简短的演讲。今天我演讲的主题是“青春”。希望各位能喜欢，并从中看到我们年轻人的闪光点。
人们总在谈论年轻人的问题。如果这个问题确实存在——我对此深表怀疑——那也是年长者所造就的，而非年轻人自身。老年与青年之间只有一个区别：青年人拥有光辉灿烂的未来，而长者的辉煌未来已留在了身后。
大约两年前，我从南京某大学本科毕业，进入公司后被分配到某某部门，担任技术助理。当时我觉得自己年轻而不确定，像是庞大工厂里的新人。我能感受到人们投来好奇的目光，仿佛在告诉我：我存在许多不足。或许有人觉得我看起来太年轻、像孩子一般难以胜任这份工作。他们常说：“我参加工作的时候你还没出生呢！”还有人认为我是个“书呆子”，缺乏实践经验。责任感可能也是他们担忧的一点。但我反而很乐意被视为一个“问题”，因为这恰恰代表某种身份认同，而追求身份认同正是年轻人努力追寻的目标之一。
事实上，年轻人充满朝气。我们散发着自由的气息，不为功名利禄或舒适生活所困。我们不汲汲于社会地位的攀升，也不沉溺于物质追求。我们能够快速接纳新事物、学习新知识，给人阳光积极的印象。
当然，我们有时可能傲慢无礼、愚昧懒散。是的，我承认我们年轻人都热爱娱乐。也许有人会在深夜歌舞狂欢，导致第二天工作无精打采。但请不要用“尊重长者”这类陈词滥调来要求我们——仅仅年龄增长并不该成为被尊重的理由。我们是平等的，若认为我们错了，大可以平等地与我们讨论。如果我们在工作中出现失误，请您回想自己初入工厂时的情景。因此，请不要生气，像当年您的师傅指导您那样，以更多耐心引导我们。
作为公司未来的主人，我们年轻人必须在实践中不断学习，提升专业素养与责任感。珍惜时光、努力奋斗，让我们短暂的青春绽放出更加夺目的光彩！
谢谢大家！
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