加强对学生的法治宣传教育，提升青少年的法律意识，注重宣传的引导性与趣味性，确保法治教育深入开展。以下是与法治宣传活动简报相关的范文，请继续关注应届毕业生公文网！
❂ 法治宣传活动简报范文 ❂
今年是“十三五”规划的开局之年， 也是“七五”普法开局之年。为确保全市“七五”普法工作顺利启动，我市精心准备、早安排、早部署，从制度机制、队伍建设、基层调研、氛围营造上狠下功夫，以求彰显普法的系统性、针对性、专业性、实用性，为大力弘扬法治精神，全面深化依法治市打下坚实的基础。
一、健全机制，为“七五”普法提供制度保障
健全完善党委领导、人大监督、政府实施、政协支持的法治宣传教育工作领导体制，加强各级法治宣传教育工作组织机构建设。进一步健全完善法治宣传教育评估考核和激励机制，确保工作制度、目标任务和人员落实到位。一是加大考核分值。按照要求，各级党委、政府在年初已将“七五”普法启动工作纳入当地经济社会发展规划，纳入党委、政府绩效目标考核、综治考核和文明创建考核内容并加大分值权重，斗硬考核，确保“七五”普法启动能顺利落到实处。二是细化普法工作载体。为进一步深化“七五”普法，我市加强了普法宣传的载体建设，在“法律七进”的基础上根据实际作了细化拓展，进一步明确了涉及社会生活的方方面面，即各县(区)负责辖区内“十二进”工作的`全面落实，条上由市司法局牵头抓总，市委宣传部、市委统战部、市委农工委、市直机关工委、市教育局、市民政局、市国资委和市工商局、市住建局、市房管局分别负责每一进工作，确保法治宣传深入到机关、农村、社区、学校、企业、单位、寺观教堂等每一个细胞单位。三是落实“谁执法谁普法”责任制。把法治宣传教育与“谁执法谁普法”责任制相结合，要求各部门根据各自职能制定具体普法宣传实施方案，认真落实“谁执法谁普法”责任制，面向社会、服务对象等开展好相关法律知识的普及宣传，形成各负其责、协调配合、齐抓共管的大普法工作格局，为“七五”普法的顺利启动营造良好的社会氛围。
二、队伍建设，为“七五”普法提供人才保障
全市各级通过理论培训、实践操作，不断提升普法队伍的综合能力素质及运用法治思维和法治方式分析问题、解决矛盾的能力。一是开展普法队伍培训。各级各部门通过会前学法、班子会议、任前法律知识考试、公务员培训、行政执法人员培训等各种形式开展法治培训，着力提高普法队伍的法律素质和普法宣传的能力，为服务经济社会发展提供强有力的人才保障。二是充实普法宣传队伍。全市各级加强普法讲师团建设，采用普法成员单位、法律服务机构推荐等方式抽选政治素质高、法律知识丰富、热爱法治宣传教育工作的法律工作者以及行政执法人员充实到普法宣传队伍中，为更好地开展法治宣传教育奠定人才基础。三是探索法律志愿者普法模式。与高校及相关部门积极探索在校大学生、大学生村官及社会志愿者义务普法的工作模式，主要在畅通志愿者服务渠道，健全完善管理制度，提高志愿者普法宣传水平，利用好志愿者服务队及各种服务平台上积极思考，力求整合力量把法治宣传、法律服务延伸到社会的各个层面。
三、广泛调研、为“七五”普法提供群策保障
一是深入基层，开展普法工作调研。市司法局坚持问题导向，采取实地走访、查阅资料、访问群众、交流座谈等方式深入到基层乡镇、村(社)、学...