⬢ 村主任述廉述职报告 ⬢
一、学习制度
1. 村党员干部需采取集中学习与个人自学相结合的方式，积极学习党的路线、方针、政策、法律法规、时事政治，以及上级党委、政府的决议、决定和业务知识，着力提升自身的政策理论水平和业务能力。
2. 集中学习与研究工作会议由村党支部书记负责组织。要求备有签到名册、会议记录簿，参会人员需自带笔记本并认真记录。
3. 村干部必须按时参加集中学习与工作会议，特殊情况需提前请假。无故缺席者每次处以50元罚款；迟到或早退者每次处以30元罚款。
4. 集中学习与研究必须坚持理论联系实际的原则，每次有针对性地解决一至两个实际问题，并围绕普遍性问题展开讨论与分析，共同提升党员干部分析与解决问题的能力。
二、工作制度
1. 工作应具备计划性与连续性。每月召开一次干部会议，交流本月工作完成情况，研究并部署下月重点工作。
2. 严格执行村干部坐班与带班制度。每周一至周五，按轮值表安排人员在村委会办公室值班，由支部副书记具体负责考核值班情况。
3. 村内工作实行分工负责制。因工作不力造成失误或产生严重影响的，对分管干部处以300元罚款；对安排工作后不管不问、不予落实的，一律处以500元罚款，并报镇纪委处理。若连续出现两次此类情况，将责令其接受进一步处理。
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一、分工负责制度
村干部的分工由村党支部根据本村实际工作需要和每位干部的素质能力进行统筹安排，确定分工方案，并报镇党委、政府备案。
二、考勤制度
村干部每月工作时间不得少于15天。考勤由包村干部负责记录，镇党委每月检查一次，每季度汇总情况，半年进行一次评比。未达到出勤天数要求的，每缺一天扣减村办公经费20元。
三、工作准则
（1）具备强烈的事业心与责任感，坚守工作岗位，不擅自离岗。
（2）密切联系群众，关心群众生活，善于开展群众工作，不脱离群众。
（3）坚持处事公道、作风正派，严谨务实，不做有损党员干部形象的行为。
（4）正确行使党员和村民赋予的权力，坚持依法办事、廉洁自律，不滥用职权，不以权谋私。
（5）保持与时俱进，勤于学习，勇于创新。
（6）顾全大局，积极完成各项任务。
四、财务制度
严格执行“村财镇管”制度。从上级部门争取的资金必须上交镇财政所，纳入“村财镇管”范围。对违反规定的责任人将严肃查处。
五、坐班制度
村“两委会”每日须安排至少一名成员在村活动室坐班办公。周一至周五每天上午9:00至下午15:00为固定坐班时间，各村可根据实际情况适当调整，但原则上每周坐班不少于5天，每日不少于6小时。坐班人员需认真填写《村级工作日志》，做好上传下达，处理群众来访事项，调解矛盾纠纷，及时应对突发事件。