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最高额保证合同能否解除7篇

最高额保证合同能否解除

  在现代社会,合同利益纠纷日益增多,签订合同应遵循规定的流程。那么,如何撰写相关合同呢?以下是小编整理的有关最高额保证合同解除的相关信息,欢迎大家参考,希望对您有所帮助。

最高额保证合同能否解除

最高额保证合同能否解除 <一>

  各位大家好!我想问问,由于我和老板是亲戚关系!到工厂上班没有签定劳动合同,期间在工厂里做市场采购!每天往返温州和工厂,在买完材料后返回工厂的途中由于风大的原因没注意前方!最后造成追尾,医生坚定面部伤残,需要做面部整容手术,手术费用需要2万元,劳动合同法 工伤。事后找到工厂,工厂只承认进医院时的费用,不承担后期治疗和整容费用。因为面部整容需要6个月后进行!***事故坚定我的事故全责!我这样的情况可以索赔吗?

  最佳答案 你完全可以得到工伤赔偿,现在分析如下:

  1.事实一:你买完材料后返回工厂的途中由于风大的原因没注意前方造成追尾而受伤。

  法律依据一:

  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的`,应当认定为工伤:

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  这个第二项就是你完全符合你的情况,买完材料后返回工厂的途中属于收尾性工作受到事故伤害的;

  当然,也可以理解属于下班情况,符合第六项的法律规定,合同范本《劳动合同法 工伤》。

  2.你说没有签订合同,没关系还可以获得赔偿:

  事实二:你和企业已形成事实劳动关系(这需要你证明,比如工作单,你的同事证明)

  法律依据二:《工伤保险条例》

  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

最高额保证合同能否解除 <二>

  《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者...

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