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2025年新员工入职领导讲话稿模板(汇总16篇)

新员工入职领导讲话稿模板

  在不断发展的社会中,讲话稿的使用场合越来越广泛。通过口头表达,讲话稿能有效传播真理、分享经验、表达情感和发表观点。以下是小编整理的新员工入职领导讲话稿模板,供大家参考,欢迎阅读!

新员工入职领导讲话稿模板 · 第1篇

  亲爱的同学们:

  你们好!

  请允许我再一次称呼你们为同学们,我代表欢迎你们加入这个大家庭,感谢你们选择作为自己人生事业的起点。

  刚刚走过了40年的发展历程,你们选择的这个集体拥有很多骄人的称号,她是国家大型一档高科技化工企业,中国化工500强,xx市四大骨干企业之一,是中国精细化工行业的排头兵,这是铸就的辉煌成绩。今天的虽已是不惑之年,但她依然年轻,依然需要你们这样的年轻人扛起发展企业,壮大企业的重任,你们是企业发展不可或缺的人才力量,也必将因为你们的辛勤工作和热情投入而愈加成熟、壮美。

  相信在座每一位同学在加入这个集体之前都有过很多思索。归结为一点,那就是如何在工作岗位上成功实现自己的人生价值。在这样一个大型国企,你们所能接触到的不仅仅是生产线上的先进的工艺知识,不仅仅是一个卓越的企业在企业文化、经营理念上的文化熏陶,更有这个大家庭中你的工友、同事给你的无限温暖,更是只有在这样一个庞大的集体中才能够感受到的为人处事的道理。

  从今天起,你们就要正式融入……这个大家庭,开始经历在工作岗位中的历练,作为一名在……工作多年的.老员工,我还想对大家说的是,面对即将到来的岁月侵蚀,你们的烦恼可能会越来越多,考虑问题也可能会越来越现实。从学生到员工,角色的转换可能会让你有些措手不及。这都没有关系,成功会更容易关注磨难与艰辛,正如只有经过泥泞的道路才会留下深深的脚印,成功永远不属于抱怨的人,抱怨也无济于事。所以,在你们遇到困难的时候,在你们觉得困惑不已,无法自拔的时候,一定要学会坚强。相信只有不断学习,不断提高,依靠自身的完善和进步才是化解困难,扫清障碍的唯一途径,绝对不轻易就说放弃。

  希望你们在以后的日子里更加关注……,将她作为自己成长的基石;希望你们把自己视为……的主人,将她的发展和自己的成长等同起来;希望你们更加热爱……,只有这样,……的明天才能因为你们而更加美丽!希望你们的人生中因为有了在……抛洒青春与激情的记忆而更加精彩!

  最后,请记住……集团赖以生存的企业理念:奋力拼搏、勇于开拓、从严求实、争创一流!

  谢谢大家!

新员工入职领导讲话稿模板 · 第2篇

  尊敬的各位领导及全体学员:

  大家好!

  在这流光溢彩、硕果累累的金秋x月,我们共同迎来了“20xx年选招的中小学新教师培训班”的开班典礼,在此我谨代表xx县xx教育中心领导班子向刚刚告别学生时代,迈入教师行列的x位新教师表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎!向前来参加开学典礼并为学员授课的县xx室、x中、x中的几位专家教师表示热烈的.欢迎!我们举办这次培训班得到了县教育局领导的关心和大力支持,在此,我表示衷心的感谢!

  各位学员,你们荣幸地被选招为光荣的人民教师,即将走上教育教学工作岗位,即将开始从事教书育人的崇高而又伟大的事业,xx县的教师队伍将会因为你们的加入而增添新的活力、xx县的教育也会因为你们的加入增添新的希望。

  在座的各位青年教师,能够在招聘考核中胜出,说明了你们是优秀的,有些还是同学中的佼佼者,你们朝气蓬勃,思想活跃,最富生命力...

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新员工入职领导讲话稿模板免费拷贝(汇集19篇)

新员工入职领导讲话稿模板

  如今,很多场合都需要讲话稿,包括工作上的口头表达和各种社交活动的发言。如果你在撰写讲话稿时感到无从入手,下面是新员工入职时领导讲话的模板和范文,供你参考和收藏。

◍ 新员工入职领导讲话稿模板 ◍

  各位领导,新同事们,朋友们:

  你们好!今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

  同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!

  同志们,我们这个企业创建于xx年,到现在已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

  22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的梦想;22年的`拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更应该是:由于你们的加入会更加辉煌!

  同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。

  “器大者声必闳,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消失,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看能力,凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!

  “居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们...

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