按照年度工作计划安排

　　时光荏苒，我们的工作进入新阶段。为了更好地发展，制定计划是确保努力不迷失方向的重要手段。如果您在拟定计划上有困惑，不妨参考以下的小编整理的年度工作计划安排，希望能给大家提供帮助。

❂ 按照年度工作计划安排

　　20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。

　　　　一、活动开展目标：

　　1、进一步推进民主管理，调动和发挥全体职工的积极性和创造性，不断提高职工综合素质，不断增强凝聚力和积极开拓进取的`精神风貌。

　　2、发挥工会组织的"桥梁"和"纽带"作用，及时反映并积极帮助解决职工在工作、生活中出现的难点和热点问题，主动为职工排忧解难。

　　3、深入开展送温暖活动，为公司创造稳定、和谐的工作氛围。开展职工生日期间送礼物活动；关心困难职工，做好职工的沟通交流，做好服务和慰问工作。以全心全意服务职工为宗旨，坚持为职工办好事做实事。

　　4、积极开展有益于职工身心健康的文体活动，组织职工踊跃参加工会开展的各项活动。

　　　　二、具体活动计划及时间安排：

　　1、总结20xx年工会工作，研究20xx年工会工作，组织学习工会20xx年工作计划；

　　2、配合公司领导慰问公司困难职工，做好年底评优选先工作；

　　3、进一步做好工会女职工工作，充分发挥女职在各项工作中的作用，切实维护女职工的合法权益，主动全面的关心女职工的生活，组织“三八”国际妇女节期间全体女职工开展有意义的活动，暂定烧烤踏青、看电影或发放礼品等活动（视工会经费情况及公司业务而定）；

　　4、做好工会财务和经费的审查准备工作；筹备并组织好工会会员会议；

　　5、组织“五·一”国际劳动节的活动（视工会经费情况及公司业务而定）；加强职工间的交流沟通、增进职工间的友谊；

　　6、组织“六·一”儿童节慰问品发放工作；工会半年工作及经费支出总结；

　　7、组织好职工旅游活动，暂定3年一次（视工会经费情况及公司业务而定）；

　　8、做好员工生日庆祝，给每个寿星在生日那天送上生日祝福短信，全员参与庆生活动；

　　9、重视、关注职工身体健康，继续执行职工体检制度；

　　10、举办庆“元旦”活动（视工会经费情况及公司业务而定）；

　　11、做好工会年终工作总结。