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山西省劳动合同模板十九篇

山西省劳动合同模板

  随着社会公众法律意识的提升,合同的使用频率日益增加,它成为减少和预防争议的重要手段。在拟定合同时,我们需要注意的一些关键问题。以下是小编整理的19篇通用山西省劳动合同模板,供大家阅读和参考。

■ 山西省劳动合同模板

  甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

    一、合同期限:

  自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

    二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

    三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。

    四、违约责任

  甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

    五、双方认为需要约定的其它事项

  1、安装人员外出需穿公司制服,配带工作证,不跟客户不发生冲突,做到微笑服务。

  2、客户需收签单据,交回公司,将算整个工作完成。

  3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

  4、安装过程中,不按公司规定进行安全施工,出了事故自行负责。

  5、收取用户费用需开收据,需用户签名字

  6、损坏用户物品,自己承担,与公司无关

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

■ 山西省劳动合同模板

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

    一、劳动合同期限

  本合同为无固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至工程完工。

    二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依...

与山西省劳动合同模板相关的用工合同

山西省劳动合同书

山西省劳动合同条例 山西省劳动合同
《山西省劳动合同书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道//www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的山西省劳动合同条例 山西省劳动合同 山西省疫事报告书的内容,以及《山西省劳动合同书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

    甲方(用人单位)名称:______________________
  所有制性质:________________________________
  地址:______________________________________

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与山西省劳动合同模板相关的劳动合同

2013山西省建筑业劳动合同

劳动合同

2013年山西省劳动合同条例(通用版 )

劳动合同 山西省劳动合同

  本条例以《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规为基础,结合山西省的实际情况,由山西省人民代表大会常务委员会审议通过,制订本条例以规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系当事人的合法权益.

  发布文号:

  (2009年9月24日山西省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 2009年9月24日山西省人民代表大会常务委员会公告公布 自2010年1月1日起施行)

  第一章 总则

  第一条 为规范劳动合同管理,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据劳动合同法等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

  第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本条例。

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山西省劳动合同书电子版(三篇)

山西省劳动合同书电子版

  发言稿与日常生活密切相关,它主要用于表达观点和意见,通常是在演讲前准备的书面材料。如何撰写一份合适的发言稿呢?以下是小编整理的山西省劳动合同书电子版,欢迎阅读与收藏。

〚1〛山西省劳动合同书电子版

  尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!

  我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

  本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

  本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

  我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)

  下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有96人;以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

  最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

〚2〛山西省劳动合同书电子版

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

  其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

  其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

  其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

  其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力...

山西省劳动合同书电子版(精华14篇)

山西省劳动合同书电子版

⬮ 山西省劳动合同书电子版

  甲方(用人单位): 法人:

  乙方(劳动者): 身份证号码:

  家庭地址: 电话:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定按有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地为 淮安。

  三、工作内容

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  (三)

  四、工作时间和休息休假

  甲方实行每天标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保持乙方每周至少休息一天。

  特别说明:《塑业有限公司》实行的是早晚上、下班打卡制度,中午1-2小时午休时段不打卡;早晚上下班时间根据时令节气变化而变化,中午因为企业提供免费工作餐,同时允许乙方中午在不影响实际工作需要的情况休息,同时下午四点左右提供简餐,所以全天有1-2个小时是不工作时段,原则上是实行八小时工作制。此说明及实际执行情况均已得到乙方承认和支持。

  甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,和乙方协商,依法给予乙方补休或支付加班加点工资,此协商意见已经得到乙方同意,相关加班加点的补休和应当支付的加班加点的工资报酬,在甲方给付乙方每个月的薪资中包含。

  五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

  六、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月 10 日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月 元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定 条款:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

  B、 甲方对...

江苏省劳动合同模板

江苏省劳动合同模板

  随着法律法规的不断完善,合同的重要性日益凸显,越来越多的事项需要通过合同来规范,确保双方当事人的平等地位。签订合同有其特定的方法,下面是小编整理的江苏省劳动合同模板(精选20篇),供大家参考,希望对你有所帮助。

一)江苏省劳动合同模板

  甲方(用人单位)名称:_______________衢州市某某影楼

  乙方(劳动者)名称:_______________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  1、劳动合同期限

  合同期限自20xx年9月1日起至20xx年9月1日止。

  2、工作内容和工作地点

  (1)乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。

  (2)乙方的工作地点:_______________本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  3、工作时间

  (1)甲方依法保证乙方的休息权利;

  (2)甲方在遵守有关法律法规规定的'前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  4、劳动报酬

  (1)甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。

  5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (1)甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  (2)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  6、规章制度

  (1)甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。

  (2)乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  7、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。

  (1)甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  (2)双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  8、劳动争议处理及其他

  (1)甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  (2)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)_________

  乙方(签名)_________

  合同签订日期:_______________

二)江苏省劳动合同模板

  雇主_________(以下简称甲方)与受雇职工_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。

山西省劳动协议集锦

山西省劳动协议

  也越来越离不开合同。一份正式的合同可以很大程度增加合作双方之间的信任度,你知道书写合同当中的一些注意事项吗?栏目小编为您推荐一篇网络上最棒的“山西省劳动协议”文章,感谢您花时间认真阅读这篇文章!

山西省劳动协议 篇1

  甲方(用人单位)名称:______________________乙方(劳动者)姓名:________________________

  所有制性质:________________________________性别:______________________________________

  地址:______________________________________出生年月:__________________________________

  法定代表人(委托代理人):__________________文化程度:__________________________________

  现在住址:__________________________________身份证号码:________________________________务工许可证号码:____________________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》,签订本合同,同遵守执行。

  一、合同期限

  本合同为_劳动合同。

  合同期从_____年____月____日起至_______年____月____日止,共____年(月)。

  (乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。

  乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号)。

  二、工作内容

  甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____任务,从事____工种。

  乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:

  _________________________________________________

  ________________________________________________

  三、劳动保护和劳动条件

  1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

  具体为:

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  2.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员摸视乙力安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  

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