总结是对某一阶段工作、学习或思考经验的分析材料，旨在将零散、表面的认知提升为全面、系统的理性认识。因此，准备一份优秀的总结至关重要。以下是小编整理的大学团委副书记述职演讲，供大家参考，希望能有所帮助。
（1）大学团委副书记述职演讲
党支部建设现状、难点及对策，对基地局党建工作的意见和建议
现状
20xx年两院区合并成立外科党支部。由于党员分布点多面广，不利于支部建设。为了更好的加强对党员的管理，开展组织活动，20xx年，经医院党委研究，调整支部设置，将外科支部分设为2个支部。我支部为医院外科二党支部，包括麻醉科、眼科、口腔科、五官科和综合外科。截止20xx年7月1日，支部共有党员24名，其中预备党员2名，35岁以下党员15名。支委3人，无专职党务工作人员配备。兼行政职务5人，群众党员17人。设党小组2个。
困难
我支部在基层党支部建设中，在医院党委的领导下做出了大量的努力，为医院稳定发展做出了一定的`贡献，但仍感支部工作困难较多，离上级的要求还很大。存在以下一些问题：
1、党支部自身建设难以跟上要求。党支部没有一个固定的支部所在地 ，支部会议或活动临时借用场所，支部无经费开展组织活动。支部班子3人，2年更换支委3人次，不利于支部工作开展。由于支委均为兼职，甚至身兼几职，临床工作繁忙，支部党建工作时常处于滞后于临床和行政的状态，党建工作难以达到要求。
2、加强对党员教育管理不够，党员先锋模范作用不突出。党员
流动性强，党务工作者身兼多职，对党员日常教育管理不能落到实处。由于临床轮转以及其他原因，时常有党员游离于组织之外，与组织失去联系。党员接受组织思想教育不够，自身政治学习流于形式，党员先锋模范作用不突，少数党员思想觉悟有群众化的趋势。支部组织活动党员迟到、早退及缺席的现象常见。
3、党组织凝聚力和向心力下降。面对新形势，支部工作没有新突破。对医院发展建设中的一些新问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的难点问题缺乏有效的解决措施和途径，造成了基层组织在群众中的威信不高，基层支部在管理上说话无力度，无分量，有被边缘化的趋势。支部凝聚力和向心力下降，对青年优秀人才吸引力下降。
对策
1、上级组织进一步重视和支持基层支部建设。应加大对支部建设的支持力度，给与支部适当的场所和恰当的经费支持，增强基层支部做好党建工作的信心。加强对支部工作的指导，建立相应的考核制度和奖惩措施。将支部工作纳入政绩考核，不能干好干不好都一样。
2、加强支部自身建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。基层支部应进一步加强自身建设，加强学习，增强走好支部建设的积极性、主动性和创造性。敬业奉献，象做好临床等其他工作一样自觉做好支部党建工作。
3、进一步严格党员教育管理。党员教育管理应创新方法，应有手段。对党员先锋模范作用突出，民主评议优秀的党员，在晋升晋职方面应多参考支部意见。对组织发展工作应进一步严格，严把入口关。同时应有出口机制，对于群众化的党员，特别是丧失政治觉悟，丧失斗志，影响组织形象，反复教育思想不能更上要求的，应有出口。
对党建工作的意见和建议
布置任务应多考虑基层的工作 ，应留足时间。如推选先进。
（2）大学团委副书记述职演讲
任职期间，在学校党支部和团县委的正确领导下，作为中层领导班子...